مدیریت نوآوری از طریق تولید مشترک در همکاری بین شرکتی
چکیده
نوآوری یک منبع اصلی مزیت رقابتی مبتنی بر دانش است. با این حال، تحقیقات در مورد اینکه چگونه تولید مشترک شرکت‌ها نوآوری را افزایش می‌دهد، کمیاب و نادر می‌باشد. بنابراین، این مطالعه نه تنها سه بُعد سرمایه اجتماعی را ادغام می‌نماید و اثرات جداگانه این ابعاد بر روی تولید مشترک را مورد بررسی قرار می‌دهد، بلکه شامل نقش ظرفیت جذب و خودکارآمدی و تجزیه و تحلیل اثر آنها بر روی نوآوری نیز می‌باشد. این مطالعه از روش نمونه‌گیری تصادفی برای انتخاب 221 شرکت در تایوان استفاده کرده و مدل‌سازی معادلات ساختاری را برای آزمون روابط بکار می‌گیرد. یافته‌ها نشان می‌دهد که ظرفیت جذب و خودکارآمدی نوآوری را افزایش می‌دهد. تولید مشترک به صورت مثبتی نوآوری، ظرفیت جذب، و خودکارآمدی را تحت تأثیر قرار می‌دهد. یافته‌های ما همچنین روابط مثبت بین سرمایه اجتماعی و تولید مشترک را پشتیبانی می‌نمایند. این مطالعه به پژوهش‌های کمی که همکاری تولید مشترک در نوآوری را مورد بررسی قرار می‌دهند، کمک می‌کند.
1- مقدمه
نوآوری در عصر اقتصاد دانش به طور فزاینده ای برای شرکت ها مهم است تا مزایای رقابتی را حفظ کند (هوارنگ، 2010؛ سوبرامانیان و یوندت، 2005). نوآوری ممکن است از خارج از شرکت ناشی شود؛ این شرکت ها به شدت روابط مشارکتی را توسعه می دهند تا فرصت توسعه محصول جدید را افزایش دهد و نوآوری را ارتقا دهد (فراست و ژو، 2005؛ لای و چانگ، 2010؛ پولین و فرگوسن، 2010). پژوهش اخیر بر این تأکید می کند که تولید مشترک از فرایندهای تعاملی دو جانبه در بافت درون-سازمانی ناشی می شود (بالانتین و واری، 2006). به طور ویژه، تولید مشترک ماهیت جمعی ایجاد مشترک ارزش را ارتقا می دهد و علایق هر دو شریک را در اتحادی کارآمد نشان می-دهد (پیرس، دین و رحمان، 2015). بنابراین، تولید مشترک به محرک کلیدی نوآوری تبدیل می شود (چن، تسو و چینگ، 2011). با این حال، پژوهش تجربی مربوط به فعالیت های تولید مشترک در روابط شراکتی ترسناک باقی می ماند (پاینه، استورباکا و فرو، 2008؛ وارگو، مگلیو و آکاکا، 2008). این مطالعه این خلأ را در توجه به این پر می کند که شرکت ها چگونه شرکای خود را به عنوان سازندگان فرایند نوآوری ادغام می کنند.
Abstract
Innovation is a key source of knowledge-based competitive advantage. However, research on how firms' co-production enhances innovation is scarce. Thus, this study not only integrates the three dimensions of social capital and examines these dimensions' separate effects on co-production but also incorporates the roles of absorptive capacity and self-efficacy, analyzing their effect on innovation. This study uses a random sampling method to select 221 firms in Taiwan and employs structural equations modeling to test the relationships. The findings indicate that absorptive capacity and self-efficacy enhance innovation. Co-production positively affects innovation, absorptive capacity, and self-efficacy. The findings also support positive relationships between social capital and co-production. This study contributes to the little research that explores partnership co-production in innovation.
1. Introduction
Innovation in the era of knowledge economy becomes increasingly important for firms to sustain competitive advantage (Huarng, 2010; Subramaniam & Youndt, 2005). Innovation may come from outside the firms; such firms intensively develop partner relationships to increase new product development opportunity and improve innovation (Frost & Zhou, 2005; Lai & Chang, 2010; Paulin & Ferguson, 2010). Recent research emphasizes that co-production emerges from the reciprocal interaction processes in the inter-organizational context (Ballantyne & Varey, 2006). Specifically, co-production enhances the collaborative nature of value co-creation and shows the both parties' interest in collaborating effectively (Pires, Dean, & Rehman, 2015). Therefore, co-production becomes a key driver of innovation (Chen, Tsou, & Ching, 2011). However, empirical research on co-production activities in partner relationships remains scare (Payne, Storbacka, & Frow, 2008; Vargo, Maglio, & Akaka, 2008). This study contributes to filling this gap by addressing how firms integrate their partners as cocreators into the innovation process.
چکیده
1- مقدمه
2- مروری بر پیشینه و فرضیات
2-1 نوآوری
2-2 ظرفیت جذب
2-3 خودکارآمدی
2-4 تولید مشترک
2-5 سرمایه اجتماعی
2-5-1 تعاملات اجتماعی
2-5-2 اعتماد
2-5-3 ارزش های مشترک
3- روش
3-1 چهارچوب مفهومی
3-2 جمع آوری داده ها و نمونه برداری
3-3 ساختارها و متغیرها
4- تحلیل و نتایج
4-1 آمار توصیفی
4-2 آزمایش فرضیات
5- بحث
5-1 تولید مشترک و نوآوری: تأثیر مستقیم و تأثیر غیرمستقیم
5-2 سرمایه اجتماعی و تولید مشترک
5-3 ملاحظات مدیریتی
6- نتیجه گیری و مشارکت
6-1 مشارکت های پژوهشی
6-2 محدودیت های پژوهشی و پژوهش های آینده
Abstract
1. Introduction
2. Literature review and hypotheses
2.1. Innovation
2.2. Absorptive capacity
2.3. Self-efficacy
2.4. Co-production
2.5. Social capital
3. Method
3.1. Conceptual framework
3.2. Data collection and sampling
3.3. Constructs and variables
4. Analysis and results
4.1. Descriptive statistic
4.2. Hypothesis tests
5. Discussion
5.1. Co-production and innovation: Direct effect and indirect effect
5.2. Social capital and co-production
5.3. Managerial implications
6. Conclusions and contributions
6.1. Research contributions
6.2. Research limitations and future research
- اصل مقاله انگلیسی با فرمت ورد (word) با قابلیت ویرایش
- ترجمه فارسی مقاله با فرمت ورد (word) با قابلیت ویرایش، بدون آرم سایت ای ترجمه
- ترجمه فارسی مقاله با فرمت pdf، بدون آرم سایت ای ترجمه