زیبایی و سرمایه اجتماعی: شکل های جذاب شبکه های اجتماعی
ترجمه شده

زیبایی و سرمایه اجتماعی: شکل های جذاب شبکه های اجتماعی

عنوان فارسی مقاله: زیبایی و سرمایه اجتماعی: شکل های جذاب شبکه های اجتماعی
عنوان انگلیسی مقاله: Beauty and social capital: Being attractive shapes social networks
مجله/کنفرانس: شبکه های اجتماعی - Social Networks
رشته های تحصیلی مرتبط: روانشناسی و علوم اجتماعی
گرایش های تحصیلی مرتبط: جامعه شناسی، روانشناسی شناخت و روانشناسی عمومی
کلمات کلیدی فارسی: زیبایی، جذابیت فیزیکی، شبکه‌های اجتماعی، سرمایه اجتماعی، حفره‌های ساختاری، آزمایش، جمعیت‌شناسی
کلمات کلیدی انگلیسی: Beauty - Physical attractiveness - Social networks - Social capital - Structural holes - Experiment - Demographic
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
شناسه دیجیتال (DOI): https://doi.org/10.1016/j.socnet.2017.05.003
دانشگاه: دانشکده مدیریت، دانشگاه کرنل، ایالات متحده آمریکا
صفحات مقاله انگلیسی: 6
صفحات مقاله فارسی: 16
ناشر: الزویر - Elsevier
نوع ارائه مقاله: ژورنال
نوع مقاله: ISI
ایمپکت فاکتور: 3.437 در سال 2019
شاخص H_index: 85 در سال 2020
شاخص SJR: 2.055 در سال 2019
ترجمه شده از: انگلیسی به فارسی
شناسه ISSN: 0378-8733
شاخص Quartile (چارک): Q1 در سال 2019
فرمت مقاله انگلیسی: pdf و ورد تایپ شده با قابلیت ویرایش
وضعیت ترجمه: ترجمه شده و آماده دانلود
فرمت ترجمه فارسی: pdf و ورد تایپ شده با قابلیت ویرایش
مشخصات ترجمه: تایپ شده با فونت B Nazanin 14
مقاله بیس: بله
مدل مفهومی: ندارد
کد محصول: 10452
پرسشنامه: ندارد
متغیر: دارد
درج شدن منابع داخل متن در ترجمه: بله
ترجمه شدن توضیحات زیر تصاویر و جداول: بله
ترجمه شدن متون داخل تصاویر و جداول: بله
رفرنس در ترجمه: در داخل متن و انتهای مقاله درج شده است
نمونه ترجمه فارسی مقاله

چکیده

اینکه زیبا بودن یک حسن است یکی از واقعیت‌های زندگی است (Hamermesh 2011). اگر بخواهیم آن را از نظر درآمد و یا بازار ازدواج مدنظر قرار دهیم، کسی که جذابیت بیشتری داشته باشد بهتر است. با توجه به تحقیقات روان‌شناختی که دلیل فایده داشتن زیبایی را توضیح می‌دهد، ما فرض می‌کنیم که افراد جذاب‌تر نسبت به افراد معمولی به گونه متفاوتی از فرصت‌های شبکه‌های اجتماعی بهره می‌گیرند و در نتیجه، شبکه‌های آن‌ها از ویژگی‌های مفیدتری برخوردار خواهند بود. همان‌طور که پیش‌بینی می‌شود، نتایج یکی از آزمایشات نشان داد که احتمال انتخاب افراد جذاب، نسبت به سایر افراد برای امور کارگزاری پرسودتر در شبکه‌ها در سایر مشاغل دیگر بیشتر است. ما در یک مطالعه تکمیلی و با اتکا بر اطلاعات عرضه شده توسط متخصصان جوان در شبکه، دریافتیم که بنا بر یافته‌های مطالعه 1، شبکه‌هایی که دارای افراد جذاب‌تری هستند از تراکم نسبتاً کمتری برخوردارند. ما در مورد نتایج کار خود بحث می‌کنیم و همچنین بر نیاز به تحقیقات بیشتر در مورد عوامل تحت بررسی و البته احتمال وجود حق‌العمل که به‌طور بالقوه‌ای تأثیرگذار است- جذبه فیزیکی - تأکید می‌کنیم. 

زمانی که موفقیت شخصی و حرفه‌ای مدنظر باشد، افراد جذاب‌تر دارای مزیت واضحی نسبت به سایر افراد که از جذابیت کمتری برخوردارند می‌باشند (Hamermesh، 2011). برای مثال، افراد خوش‌قیافه دوست دارند که همسران خوش‌قیافه‌ای داشته باشند (Feingold، 1988)، و زمانی که برای مسابقه در یک شوی تلویزیونی ظاهر می‌شوند دوست دارند که پاداش بهتری دریافت نمایند ( اخبار BBC، 2009). در محل کار نیز جذابیت کارساز می‌باشد (Dipboye و همکاران، 1977). احتمال بازفراخوانی افراد جذاب‌تر به یک مصاحبه نسبت به افرادی که از جذابیت کمتری برخوردارند بیشتر است (Bóo و همکاران، 2013) و به احتمال زیاد استخدام می‌شوند (Hosoda و همکاران، 2003) پول بیشتری به دست می‌آورند (Biddle و Hamermesh، 1995؛ Frieze و همکاران، 1991؛ Hamermesh و Biddle، 1993)، سریع‌تر پیشرفت می‌کنند (Morrow و همکاران، 1990) و شاید آن‌طور که پیش‌بینی می‌شود از مشاغل خود رضایت بیشتری داشته باشند (Hosoda و همکاران، 2003). 

نمونه متن انگلیسی مقاله

Abstract

It is a fact of life that being beautiful is advantageous (Hamermesh, 2011). Whether we consider incomes or the marriage market, the more attractive one is, the better one does. Drawing on psychological research that explains why beauty pays, we hypothesize that more attractive people will exploit social network opportunities differently than less attractive people and, consequently, their networks will comprise more beneficial features. As predicted, results of an experiment showed that more attractive people were more likely to select for themselves more profitable broker positions in networks relative to other positions and relative to less attractive people. Relying on network data supplied by young professionals, in a follow-up study we found that the networks of more attractive people were relatively less dense, as the findings of Study 1 would imply. We discuss the implications for our work as well as highlight the need for further research into an understudied, but potentially influential brokerage contingency factor—physical appeal.

When it comes to personal and professional success, more attractive people have a clear advantage over their less attractive peers (Hamermesh, 2011). Better looking people tend to have better looking spouses (Feingold, 1988), for instance, and earn better rewards when they appear as contestants on reality television dating shows (BBC News, 2009). At work, too, being attractive pays (Dipboye et al., 1977). Relative to their less attractive peers, more attractive people are more likely to be called back for an interview (Bóo et al., 2013), more likely to be hired (Hosoda et al., 2003), earn more money (Biddle and Hamermesh, 1995; Frieze et al., 1991; Hamermesh and Biddle, 1993), achieve promotion relatively more quickly (Morrow et al., 1990), and, perhaps predictably, are more satisfied with their careers (Hosoda et al., 2003).

ترجمه فارسی فهرست مطالب

چکیده

چرا زیبایی فایده دارد

شبکه‌های اجتماعی

مطالعه 1

روش

نتایج

مطالعه 2

روش

معیارها

نتایج و بحث

بحث کلی

محدودیت‌ها و دستورالعمل‌های آینده

نتیجه‌گیری

فهرست انگلیسی مطالب

Abstract

Why beauty pays

Social networks

Study 1

Method

Results

Study 2

Method

Measures

Results and discussion

General discussion

Limitations and future directions

Conclusions

محتوای این محصول:
- اصل مقاله انگلیسی با فرمت pdf
- اصل مقاله انگلیسی با فرمت ورد (word) با قابلیت ویرایش
- ترجمه فارسی مقاله با فرمت ورد (word) با قابلیت ویرایش، بدون آرم سایت ای ترجمه
- ترجمه فارسی مقاله با فرمت pdf، بدون آرم سایت ای ترجمه
قیمت محصول: ۲۹,۶۰۰ تومان
خرید محصول