یادگیری یکپارچه کاری در بازاریابی بین المللی: بینش های دانشجویان
ترجمه شده

یادگیری یکپارچه کاری در بازاریابی بین المللی: بینش های دانشجویان

عنوان فارسی مقاله: یادگیری یکپارچه کاری در بازاریابی بین المللی: بینش های دانشجویان
عنوان انگلیسی مقاله: Work integrated learning in international marketing: Student insights
مجله/کنفرانس: مجله بازاریابی استرالیایی - Australasian Marketing Journal
رشته های تحصیلی مرتبط: مدیریت
گرایش های تحصیلی مرتبط: بازاریابی، بازاریابی بین المللی، مدیریت بازرگانی، بازرگانی بین الملل
کلمات کلیدی فارسی: یادگیری یکپارچه کاری، پروژه های تجاری زنده، و آموزش بازاریابی
کلمات کلیدی انگلیسی: Work integrated learning - Live business projects - Marketing education
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
نمایه: scopus - master journals
شناسه دیجیتال (DOI): https://doi.org/10.1016/j.ausmj.2018.05.002
دانشگاه: دانشکده مدیریت، کالج تجارت و اقتصاد، دانشگاه ملی استرالیا، استرالیا
ناشر: الزویر - Elsevier
نوع ارائه مقاله: ژورنال
نوع مقاله: ISI
سال انتشار مقاله: 2018
ایمپکت فاکتور: 3.291 در سال 2020
شاخص H_index: 37 در سال 2021
شاخص SJR: 0.647 در سال 2020
شناسه ISSN: 1441-3582
شاخص Quartile (چارک): Q2 در سال 2020
صفحات مقاله انگلیسی: 8
صفحات ترجمه فارسی: 26 (3 صفحه رفرنس انگلیسی)
فرمت مقاله انگلیسی: pdf و ورد تایپ شده با قابلیت ویرایش
فرمت ترجمه فارسی: pdf و ورد تایپ شده با قابلیت ویرایش
مشخصات ترجمه: تایپ شده با فونت B Nazanin 14
وضعیت ترجمه: ترجمه شده و آماده دانلود
ترجمه شده از: انگلیسی به فارسی
مقاله بیس: خیر
مدل مفهومی: ندارد
پرسشنامه: ندارد
متغیر: ندارد
فرضیه: ندارد
درج شدن منابع داخل متن در ترجمه: بله
ترجمه شدن توضیحات زیر تصاویر و جداول: بله
ترجمه شدن متون داخل تصاویر و جداول: بله
کد محصول: 12147
رفرنس: دارای رفرنس در داخل متن و انتهای مقاله
رفرنس در ترجمه: در داخل متن و انتهای مقاله درج شده است
ضمیمه: ندارد
ترجمه فارسی فهرست مطالب

چکیده


استفاده از پروژه های تجاری زنده در طراحی برنامه تحصیلی


گروه های کانونی


تحلیل و بحث


سوگیری آینده


باورهای کارآمدی


آماده شدن برای مسیر شغلی


ترغیب دانش


سوگیری پروژه


مشارکت در کارهای عملی و تعهد


مالکیت


جهت گیری خارجی


مسئولیت و پاسخگویی


محدودیت ها


فراتر از تجربه کارهای عملی


پیامدها، و پیشنهاداتی برای تحقیقات آینده


منابع

فهرست انگلیسی مطالب

Abstract


Using live business projects in curriculum design


Focus groups


Analysis and discussion


Future orientation


Efficacy beliefs


Career preparedness


Knowledge mobilization


Project orientation


Coursework engagement and commitment


Ownership


External orientation


Responsibility and accountability


Limitations


Beyond coursework experience


Implications and future research directions


References

نمونه ترجمه فارسی مقاله

چکیده


در مطالعه حاضر به بررسی دیدگاه های پروژه های تجاری زنده می پردازیم، که شکلی از یادگیری یکپارچه کاری و تجربی، و یک مؤلفه ارزیابی در زمینه بازاریابی بین المللی است. 22 گروه کانونی با دانشجویانی تشکیل شدند که در یک رقابت طرح تجاری بین المللی سازماندهی شده در یک دانشگاه استرالیایی شرکت داشتند. ما با استفاده از تحلیل موضوعی، بر سه موضوع غالب در داده های گروه های کانونی تمرکز می کنیم: پروژه های زنده چطور دانشجویان را برای آینده آماده می سازند، این پروژه ها چطور دانشجویان را ترغیب می کنند که در کار خود درگیر شوند و آنرا با افتخار انجام دهند، و اینکه دانشجویان چطور پروژه ها را با دنیای وسیع تر خارج از زمینه دانشگاهی مرتبط می سازند. پروژه های تجاری زنده ممکن است قابلیت استخدام فارغ التحصیلان و درگیر شدن در محتوای درسی را بهبود دهد اما دانشجویان همچنین نشان دادند که افزایش حجم کار میتواند منبعی برای ایجاد استرس باشد. استادان دانشگاه باید از لحاظ مزایای پروژه های تجاری مطمئن باشند اما ممکن است به بررسی این مسئله نیز نیاز داشته باشند که چطور میتوان از سطوح مناسب کار و مسئولیت برای دانشجویان، و حفظ هنر مدیریت ارتباط با شرکای تجاری اطمینان حاصل کرد.


دانشگاه ها بخاطر آماده سازی ناکافی دانشجویان برای نیروی کار، برای جدا بودن از واقعیت (دنیای واقعی)، و برای عدم موفقیت در همگام بودن با روندهای صنعت و ایجاد یک درک عملی از دنیای تجاری برای دانشجویان، مورد انتقاد زیادی قرار گرفته اند (دِیمون و دورکین 2013؛ رید 2015؛ سِلینگو 2016). رویکردهای سنتی برای آموزش دیگر نمی تواند مهارت های لازم را برای دانشجویان فراهم سازد تا بتوانند در محیط مدرن محل کار موفق گردند. بررسی های تحقیقاتی و گزارشات تجاری، شکاف های (نواقص) رایج در مهارت های سودمند فارغ التحصیلان رشته تجارت (بعنوان مثال عباسی و همکارانش 2018؛ جکسون 2016؛ جکسون و چاپمن 2012؛ کارزونینا و همکارانش 2018) از قبیل حل خلاقانه مسائل، ارتباط، کار تیمی، تفکر انتقادی، و مهارت های رهبری و انطباق پذیری را نشان داده اند. در نتیجه دانشگاه ها اکنون از سوی دانشجویان، اعضای هیئت علمی، سیاست گذاران، و همچنین بخش تجارت تحت فشار قرار می گیرند تا آموزش های تجاری باکیفیت بالا، سودمند (مرتبط به رشته خود)، و مؤثری را فراهم سازند (پوکسیارِلی و کاپلان 2016).

نمونه متن انگلیسی مقاله

Abstract


This study explores students’ perspectives of live business projects, a form of experiential and work integrated learning, as an assessment component in an International Marketing course. Twenty-two focus groups were held with students participating in an international business plan competition organised at an Australian university. Using thematic analysis, we focus on three dominant themes typical of the focus group data: how live business projects prepared students for the future, how such projects motivated students to engage with and take pride in their work, and how the students linked the projects to the wider world outside of the university context. Live business projects might improve employability of graduates and engagement with course content, but students also indicated that the increased workload may be a source of stress. Educators should feel confident in the benefits of live business projects, but may also need consider how to ensure appropriate levels of work and responsibility on students and maintain the art of relationship management with industry partners.


Universities have received much criticism for under-preparing students for the workforce, for being disconnected from reality, and for failing to catch up with industry trends and provide students with an applied understanding of the business world (Daymon and Durkin, 2013; Reed, 2015; Selingo, 2016). Traditional approaches to education can no longer equip students with the necessary skills so that they can be successful in the modern workplace environment. Scholarly enquiries and business reports have pointed out the prevalent gaps in the employability skills of business graduates (e.g., Abbasi et al., 2018; Jackson, 2016; Jackson and Chapman, 2012; Karzunina et al., 2018), such as creative problem solving, communication, teamwork, critical thinking, leadership and adaptability skills. As a consequence, universities are now under significant pressure from students, academics, policy makers, and the business sector alike to provide high-quality, relevant, and impactful business education (Pucciarelli and Kaplan, 2016).

تصویری از فایل ترجمه

          


(جهت بزرگ نمایی روی عکس کلیک نمایید)

محتوای این محصول:
- اصل مقاله انگلیسی با فرمت pdf
- اصل مقاله انگلیسی با فرمت ورد (word) با قابلیت ویرایش
- ترجمه فارسی مقاله با فرمت ورد (word) با قابلیت ویرایش، بدون آرم سایت ای ترجمه
- ترجمه فارسی مقاله با فرمت pdf، بدون آرم سایت ای ترجمه
قیمت محصول: ۴۲,۸۰۰ تومان
خرید محصول

دیدگاه خود را بنویسید:

تاکنون دیدگاهی برای این نوشته ارسال نشده است