چگونه یک نیروی کار انعطاف پذیر ایجاد کنیم
ترجمه شده

چگونه یک نیروی کار انعطاف پذیر ایجاد کنیم

عنوان فارسی مقاله: چگونه یک نیروی کار انعطاف پذیر ایجاد کنیم
عنوان انگلیسی مقاله: How to create a resilient workforce
مجله/کنفرانس: بررسی استراتژیک منابع انسانی - Strategic HR Review
رشته های تحصیلی مرتبط: مدیریت
گرایش های تحصیلی مرتبط: مدیریت منابع انسانی
کلمات کلیدی فارسی: مدیریت تغییر، مشارکت کارکنان، انعطاف پذیری، بهداشت روانی، سلامتی، عملکرد کارکنان
کلمات کلیدی انگلیسی: Change management Employee engagement - Resilience - Mental health - Wellness - Employee performance
نوع نگارش مقاله: Viewpoint
شناسه دیجیتال (DOI): https://doi.org/10.1108/SHR-05-2018-0044
دانشگاه: کاردینال شرکت، کاردینال کلینیک، ویندزور، انگلستان
صفحات مقاله انگلیسی: 5
صفحات مقاله فارسی: 6
ناشر: امرالد - Emeraldinsight
نوع ارائه مقاله: ژورنال
نوع مقاله: ISI
ترجمه شده از: انگلیسی به فارسی
شناسه ISSN: 1475-4398
فرمت مقاله انگلیسی: pdf و ورد تایپ شده با قابلیت ویرایش
وضعیت ترجمه: ترجمه شده و آماده دانلود
فرمت ترجمه فارسی: pdf و ورد تایپ شده با قابلیت ویرایش
مشخصات ترجمه: تایپ شده با فونت B Nazanin 14
مقاله بیس: خیر
مدل مفهومی: ندارد
کد محصول: 12387
پرسشنامه: ندارد
متغیر: ندارد
فرضیه: ندارد
درج شدن منابع داخل متن در ترجمه: خیر
ترجمه شدن توضیحات زیر تصاویر و جداول: خیر
ترجمه شدن متون داخل تصاویر و جداول: خیر
رفرنس در ترجمه: درج نشده است
ضمیمه: ندارد
نمونه ترجمه فارسی مقاله

چکیده

هدف: هدف این مقاله کمک به متخصصان منابع انسانی است تا نیروی کار انعطاف پذیر ایجاد کنند و بهره وری را افزایش دهند.

طرح/روش شناسی/روش: مقاله نظری

یافته ها: با اینکه انعطاف پذیرتر شدن یک مسیر فردی است و فرد مسئولیت تمرکز بر افکار و احساسات خود، بررسی اقدامات و واکنش های خود، طی زمانهایی که با استرس مواجه است، را بر عهده دارد، کارفرمایان و متخصصان منابع انسانی نیز می توانند در سطح سازمانی از افراد پشتیبانی کنند تا به آنها کمک کنند، شادتر شوند وعملکرد بهتری داشته باشند.

نوآوری/ارزش: کلینیک کاردینال با بیش از 40 سال تجربه، برای کمک به افرادی که با مسائل بهداشت روانی دست و پنجه نرم می کنند، اختصاص دارد تا با ارائه برنامه های درمانی متناسب با نیازهای هر بیمار، به آنها در مسیر بهبود کمک کند. موسسه کاردینال برای کمک به کسب و کار ها به منظور پشتیبانی از کارکنانی که با مسائل بهداشت روانی مواجه هستند، و اجرای استراتژی هایی جهت حفظ سلامت کلی تیم های خود، راه اندازی شد.

بررسی مزایا و روند های AON در سال 2018 نشان داد که تعداد کارفرمایانی که بیماری های مربوط به استرس کارکنان و بهداشت روانی را گزارش می دهند، از 55 درصد در سال 2017 تا 68 درصد در سال 2018، افزایش زیادی داشته است. در سال گذشته، کارفرمایان برای مشکلات بهداشت روانی نیروی کار در بریتانیا تقریبا 35 بیلیون یورو هزینه کردند، بسیار مهم است که منابع انسانی و کارفرمایان برای ایجاد نیروی کاری از نظر احساسی انعطاف پذیر که سلامت ذهنی کلی را افزایش می دهد، اقداماتی انجام دهند.

نمونه متن انگلیسی مقاله

Abstract

Purpose – The purpose of this paper is to help HR professionals to create a resilience workforce and increase productivity.

Design/methodology/approach – Viewpoint article.

Findings – While becoming more resilient is a personal journey and the individual is responsible for focussing on their thoughts and feelings and examining their actions and responses during stressful periods, employers and HR professionals can also support the individual at an organisational level to help them become happier and perform better.

Originality/value – With over 40 years’ experience, Cardinal Clinic is dedicated to helping people struggling with mental health issues by providing treatment plans tailored to each patient’s needs to help them on their road to recovery. Cardinal Corporate was launched to help businesses support staff members dealing with mental health issues and implement strategies to ensure the overall well-being of their teams.

The Benefits and Trends Survey 2018 from AON showed a sharp increase in the number of employers reporting employee stress and mental health-related illnesses – from 55 per cent in 2017 to 68 per cent in 2018. With mental health problems in the UK workforce costing employers almost £35bn past year, it is vital that HR and employers

تصویری از فایل ترجمه

(جهت بزرگ نمایی روی عکس کلیک نمایید)

محتوای این محصول:
- اصل مقاله انگلیسی با فرمت pdf
- اصل مقاله انگلیسی با فرمت ورد (word) با قابلیت ویرایش
- ترجمه فارسی مقاله با فرمت ورد (word) با قابلیت ویرایش، بدون آرم سایت ای ترجمه
- ترجمه فارسی مقاله با فرمت pdf، بدون آرم سایت ای ترجمه
قیمت محصول: ۳۰,۸۰۰ تومان
خرید محصول