مبانی معرفت شناسی تحولات نظری در مدیریت آموزشی
ترجمه شده

مبانی معرفت شناسی تحولات نظری در مدیریت آموزشی

عنوان فارسی مقاله: مبانی معرفت شناسی تحولات نظری در مدیریت آموزشی
عنوان انگلیسی مقاله: Epistemological underpinnings oftheory developments in educational administration
مجله/کنفرانس: مجله استرالیایی آموزش - Australian Journal of Education
رشته های تحصیلی مرتبط: علوم تربیتی
گرایش های تحصیلی مرتبط: مدیریت آموزشی
کلمات کلیدی فارسی: انسجام، مدیریت آموزشی، معرفت شناسی، نظریه منتقدانه، نظریه های آموزشی،مبنای دانش
کلمات کلیدی انگلیسی: coherence - educational administration - epistemology - critical theory - educational theories - knowledge base
شناسه دیجیتال (DOI): https://doi.org/10.1177/000494410104500303
دانشگاه: دانشگاه Kyongju، کره
صفحات مقاله انگلیسی: 13
صفحات مقاله فارسی: 14
ناشر: سیج - Sage
نوع ارائه مقاله: ژورنال
نوع مقاله: ISI
سال انتشار مقاله: 2001
ایمپکت فاکتور: 1.529 در سال 2019
شاخص H_index: 29 در سال 2020
شاخص SJR: 0.817 در سال 2019
شناسه ISSN: 0004-9441
شاخص Quartile (چارک): Q1 در سال 2019
فرمت مقاله انگلیسی: PDF
وضعیت ترجمه: ترجمه شده و آماده دانلود
فرمت ترجمه فارسی: pdf و ورد تایپ شده با قابلیت ویرایش
مشخصات ترجمه: تایپ شده با فونت B Nazanin 14
مقاله بیس: خیر
مدل مفهومی: ندارد
کد محصول: 8655
رفرنس: دارای رفرنس در داخل متن و انتهای مقاله
پرسشنامه: ندارد
متغیر: ندارد
درج شدن منابع داخل متن در ترجمه: بله
رفرنس در ترجمه: در داخل متن مقاله درج شده است
نمونه ترجمه فارسی مقاله

اگرچه، گروه بندی مواضع فلسفی نظریه های رقیب مدیریت آموزشی، مشکل است، اما می توان گفت که 4 شکل اصلی نظریه در این زمینه (رشته)، توسعه پیدا کرده است، از جمله: اثبات گرایی (پوزیتیویسم) (فلسفه گرایی) سنتی، درون گرایی، نظریه‌ منتقدانه، و یک نظریه در حال ظهور، انسجام گرایی طبیعت گرا (ناتورالیسم). دیدگاه های گسترده تری که در این زمینه توسعه پیدا کرده است، به مقدار زیادی با تحولات نظریه در فلسفه، تحت تاثیر قرار می گیرند. هدف این مقاله، بررسی الزامات معرفت شناسی 4 نظریه رقیب مدیریت آموزشی که تا امروز گسترش پیدا کرده اند، می باشد. این مقاله، ایده های اصلی پیشنهاد شده توسط هر یک از 4 مکتب فکری اصلی را تجزیه و تحلیل می کند و به ویژه روی فرضیات فلسفی آنها که در رابطه با ماهیت علوم و رویکردهای آنها برای نظریه پردازی پیرامون مدیریت آموزشی، می باشد، تمرکز می کند. 

مقدمه 

چه چیزی باعث ایجاد یک نظریه ی مدیریت آموزشی عالی می شود؟ و اگر نظریه های مدیریت آموزشی باید علمی باشند، کدام مفهوم از "علمی بودن" برای این زمینه مناسب است؟ چنین سوالات سطح دومی درباره ی این زمینه، توسط نظریه پردازان مدیریت آموزشی در قرن های اخیر مورد استفاده قرار گرفت. اگرچه، گروه بندی مواضع فلسفی نظریه های رقیب، به صورت جامع و دقیق مشکل است، اما می توان گفت که 4 شکل اصلی از این نظریه در این زمینه گسترش پیدا کرده اند: اثبات گرایی (پوزیتیویسم) (فلسفه گرایی) سنتی، درون گرایی، نظریه ی منتقدانه، ویک نظریه ی در حال ظهور، انسجام گرایی طبیعت گرایانه (ناتورالیسم). با توجه به اینکه دیدگاه های اصلی توسعه یافته در این زمینه از مدیریت آموزشی، به مقدار زیادی با تحولات نظریه در فلسفه، تحت تاثیر قرار می گیرند، هدف این مقاله، بررسی الزامات معرفت شناسی مختلف 4 نظریه ی رقیب مدیریت آموزشی، که تا امروز توسعه پیدا کرده اند، می باشد. این مقاله، ایده های اصلی پیشنهاد شده توسط هر یک از 4 مکتب فکری را تجزیه و تحلیل می کند و به ویژه روی فرضیات فلسفی آنها در ارتباط با ماهیت علم و اینکه کدام نظریه در مدیریت آموزشی مناسب است، تمرکز می کند.  

نمونه متن انگلیسی مقاله

Although it is difficultto categorise the philosophical positions of competing theories of educational administration, it can be said that four major forms of theory have been advanced in the field: traditional positivism, subjectivism, critical theory, and an emerging theory, naturalistic coherentism. The major perspectives developed in the field have been influenced largely by theoretical developments in philosophy. This paper aims to examine the different epistemological commitments of the four competing theories of educational administration advanced to date. The paper analyses the main ideas proposed by each of the four major schools of thought and focuses particularly on their philosophical assumptions concerning the nature of science and their approach to theorising about educational administration.

Introduction

'What makes a good theory of educational administration good?' and 'If theories of educational administration should be scientific, what conception of "scientific" is appropriate to the field?'. Such second-level questions about the field have exercised theorists of educational administration for some decades now. Although it is difficult to categorise the philosophical positions of competing theories comprehensively and with precision, it can be said that there have been four major forms of theory advanced in the field: traditional positivism, subjectivism, critical theory, and an emerging theory, naturalistic coherentism. Given that the major perspectives developed in the field of educational administration have been influenced largely by theoretical developments in philosophy, the paper aims to examine the different epistemological commitments of the four competing theories of educational administration advanced to date. The paper analyses the main ideas proposed by each the four major schools of thought and focuses particularly on their philosophical assumptions concerning the nature of science and what an appropriate theory in educational administration should be.

ترجمه فارسی فهرست مطالب

مقدمه

نظریه حرکت و اثبات گرایی (پوزیتیویسم) منطقی

نظریه درون گرایی و منتقدانه در مدیریت آموزشی

انسجام گرایی طبیعت گرایانه (ناتورلیسم)

خلاصه

فهرست انگلیسی مطالب

Introduction

The Theory Movement and logical positivism

Subjectivism and critical theory in educational administration

Naturalistic coherentism

Summary

محتوای این محصول:
- اصل مقاله انگلیسی با فرمت pdf
- ترجمه فارسی مقاله با فرمت ورد (word) با قابلیت ویرایش، بدون آرم سایت ای ترجمه
- ترجمه فارسی مقاله با فرمت pdf، بدون آرم سایت ای ترجمه
قیمت محصول: ۲۴,۳۰۰ تومان
خرید محصول