توانایی ها و مهارت ها به عنوان عوامل توضیح تفاوت ها در کارآفرینی زنان
چکیده
این پژوهش بخشی از پروژه زنان در زمینه کارآفرینی بر مبنای شایستگی است و با هدف بررسی نقش مهارت ها و توانایی ها در توضیح کارآفرینی زنان انجام شده است. در این راستا ، این کار پژوهشی بر این مبنا استوار است که زنان کارآفرین شایستگی های خاصی دارند و با مجموعه ای از مهارت ها و توانایی ها شناخته می شوند که تعیین کننده نوع کارآفرینی زنان است. (مثلا نوعشناسی،بخش،اندازه،نوآوری،خلاقیت).از لحاظ روش شناختی ، این پژوهش یک رویکرد کیفی را در پیش گرفته است که بوسیله مصاحبه های نیمه ساختار یافته از مردان و زنان از بخش های تجاری و اقتصادی اجتماعی مختلف پشتیبانی شده است. به دلیل تجزیه و تحلیل تفسیری و محض ، می توان نتیجه گرفت که تاجران زن و مرد با آموزش مهارت ها و توانایی ها به زنان کارآفرین موافق هستند اگرچه تفاوت های قابل توجهی بین ادراکات زنان و مردان وجود دارد.
مقدمه
مطابق با تئوری توسعه اقتصادی شومپیتر در سال 1942 ، توسعه اقتصادی بر ظرفیت نوآوری کارآفرینان در ایجاد کسب و کار های جدید متکی است. بنابر این ، کارآفرین در توسعه بسیار با اهمیت است برای اینکه او به عنوان یک نوآور ، سازمان دهنده ، و به عنوان یک عامل رشد اقتصادی مطرح است. بنابر این ، نظر می رسد کارآفرینی عملی است که برای رشد اقتصادی از طریق ایجاد شغل و نوآوری و ثروت مفید است. یک بازرگان و یا یک کارآفرین به صورت سنتی مرد است برای اینکه این فعالیت نیازمند ویژگی هایی است که به شدت مردانه است و آن چیزی که بر مینای گزارش جم در سال 2012 می تواند در زمینه کارآفرینی در کشور اسپانیا زمینه مطرح شده است این است که مردان مناسب تر از زنان هستند.
abstract
This study takes part of the project Women and entrepreneurship from a competence perspective and aims to investigate the role of skills and abilities in explaining the women entrepreneurship. In this sense, it works on the idea that women entrepreneurs have specific competences, understood as the sum of skills and abilities, that characterize and determine the type of female entrepreneurship (typology, sector, size, innovation, creativity). Methodologically, it worked from a qualitative approach, supported by conducting semi-structured interviews of men and women from different socio-economic and business profiles. From an inductive and interpretive discursive analysis, it can be concluded that businessmen and businesswomen agree to grant several skills and abilities to women entrepreneurs, although there are significant differences between the perceptions of women and men, subsisting some gender stereotypes in defining the profile of women entrepreneurs.
Introduction
According to the theory of economic development of Schumpeter (1942), economic development rests on the capacity for innovation of entrepreneurs in creating new businesses. In this way, the entrepreneur has grown in importance since he or she reveals as an innovator, organizer and as an agent that enables economic growth. Thus, entrepreneurship is an activity that is seen as favourable for economic growth through job creation, innovation and wealth (GEM, 2014). The figure of businessman or the entrepreneur has been traditionally associated with the male, due in part because the attributes that are associated with this activity are understood to be strictly male. What might collaborate, as recognized in the GEM Report (2012), to entrepreneurial activity in Spain is more suitable for men than women.
چکیده
مقدمه
توانایی ها و مهارت ها : یک بررسی تئوریک
زنان و کارآفرینی : مهارت ها و توانایی ها به عنوان عوامل تفاوت
جنبه های روش شناختی این تجزیه و تحلیل
سخنرانی مدیران در مورد مهارت ها و توانایی های زن های کارآفرین
نتیجه گیری
abstract
Introduction
Abilities and skills: a theoretical review
Women and entrepreneurship: skills and abilities as differential factors
Methodological aspects of the analysis
The speech of managers about skills and abilities perceived in the woman entrepreneurship
Conclusions
- ترجمه فارسی مقاله با فرمت ورد (word) با قابلیت ویرایش، بدون آرم سایت ای ترجمه
- ترجمه فارسی مقاله با فرمت pdf، بدون آرم سایت ای ترجمه