الگوریتم یکپارچه مجموعه راف – ANN – تحلیل پوششی اطلاعات برای ارزیابی راندمان پرسنل
ترجمه شده

الگوریتم یکپارچه مجموعه راف – ANN – تحلیل پوششی اطلاعات برای ارزیابی راندمان پرسنل

عنوان فارسی مقاله: الگوریتم یکپارچه مجموعه های راف - شبکه عصبی مصنوعی - تجزیه و تحلیل پوششی اطلاعات برای ارزیابی راندمان پرسنل
عنوان انگلیسی مقاله: An integrated Data Envelopment Analysis–Artificial Neural Network–Rough Set Algorithm for assessment of personnel efficiency
مجله/کنفرانس: سیستم های خبره با کاربردهای آن - Expert Systems with Applications
رشته های تحصیلی مرتبط: مهندسی فناوری اطلاعات و کامپیوتر
گرایش های تحصیلی مرتبط: مدیریت سیستمهای اطلاعات، هوش مصنوعی و مهندسی الگوریتم ها و محاسبات
کلمات کلیدی فارسی: کارکنان، بهره وری، تجزیه و تحلیل پوشش داده (DEA)، شبکه عصبی مصنوعی (ANN)، نظریه مجموعه های راف (RST)، روش آزمون وارسی متقابل (CVTT)
کلمات کلیدی انگلیسی: Personnel - Efficiency - Data Envelopment Analysis (DEA) - Artificial Neural Network (ANN) - Rough Set Theory (RST) - Cross Validation Test Technique (CVTT)
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
نمایه: scopus - master journals - JCR
شناسه دیجیتال (DOI): https://doi.org/10.1016/j.eswa.2010.07.033
دانشگاه: گروه مهندسی صنایع، دانشکده مهندسی، دانشگاه تهران
ناشر: الزویر - Elsevier
نوع ارائه مقاله: ژورنال
نوع مقاله: ISI
سال انتشار مقاله: 2011
ایمپکت فاکتور: 5.891 در سال 2019
شاخص H_index: 162 در سال 2020
شاخص SJR: 1.190 در سال 2019
شناسه ISSN: 0957-4174
شاخص Quartile (چارک): Q1 در سال 2019
صفحات مقاله انگلیسی: 10
صفحات ترجمه فارسی: 26
فرمت مقاله انگلیسی: pdf
فرمت ترجمه فارسی: pdf و ورد تایپ شده با قابلیت ویرایش
مشخصات ترجمه: تایپ شده با فونت B Nazanin 14
ترجمه شده از: انگلیسی به فارسی
وضعیت ترجمه: ترجمه شده و آماده دانلود
آیا این مقاله بیس است: خیر
آیا این مقاله مدل مفهومی دارد: ندارد
آیا این مقاله پرسشنامه دارد: ندارد
آیا این مقاله متغیر دارد: ندارد
آیا منابع داخل متن درج یا ترجمه شده است: بله
آیا توضیحات زیر تصاویر و جداول ترجمه شده است: بله
آیا متون داخل تصاویر و جداول ترجمه شده است: خیر
کد محصول: 9103
رفرنس: دارای رفرنس در داخل متن و انتهای مقاله
رفرنس در ترجمه: در داخل متن مقاله درج شده است
ترجمه فارسی فهرست مطالب

چکیده


0. اهمیت این بررسی


1. مقدمه


1.1. ANN و راندمان


1.2. نظریه مجموعه راف


1.3. تجزیه و تحلیل پوششی اطلاعات


1.4. شبکه های عصبی مصنوعی


2. الگوریتم یکپارچه


2.1. گام 1: محاسبه راندمان DMUها با DEA


2.2. مرحله 2: تعریف سیستم تصمیم گیری


2.3. مرحله 3: تعیین کاهش ها از طریق نظریه مجموعه راف


2.4. مرحله 4: انتخاب ANN ارجح برای هر کاهش با CVTT


2.5. مرحله 5: انتخاب بهترین کاهش ها توسط نتایج ANN از طریق DEA


2.6. مرحله 6: پیش بینی راندمان های DM توسط ویژگی های انتخاب شده از طریق ANN


3. مطالعه موردی


3.1 محاسبه راندمان DMU با DEA


3.2. تعریف سیستم تصمیم گیری


3.3. تعیین کاهش ها از طریق RST


3.4. محاسبه عملکرد ANN برای هر کاهش با CVTT


3.5. انتخاب بهترین کاهش ها توسط نتایج ANN از طریق DEA


3.6. پیش بینی راندمان های DMU توسط ویژگی های انتخاب شده از طریق ANN


4. نتیجه گیری و کارهای آینده

فهرست انگلیسی مطالب

Abstract


0. Significance


1. Introduction


1.1. ANN and efficiency


1.2. Rough Set Theory


1.3. Data Envelopment Analysis


1.4. Artificial Neural Networks


2. The integrated algorithm


2.1. Step 1: DMUs efficiency calculation with DEA


2.2. Step 2: Decision system definition


2.3. Step 3: Determine the reducts through Rough Set Theory


2.4. Step 4: Select preferred ANN for each reduct with CVTT


2.5. Step 5: Select the best reducts by ANN results through DEA


2.6. Step 6: Forecasting DMUs efficiencies by selected attributes through ANN


3. The case study


3.1. DMU’s efficiency calculation with DEA


3.2. Decision system definition


3.3. Determination of the reducts through RST


3.4. Calculate ANN performance for each reduct with CVTT


3.5. Select the best reducts by ANN results through DEA


3.6. Forecasting DMU’s efficiencies by selected attributes through ANN


4. Conclusion and future work

نمونه ترجمه فارسی مقاله

چکیده


ویژگی های پرسنل دارای بیشترین اثر بر روی راندمان کل می باشند. آنها می توانند به ما در طراحی محیط کار و بهبود راندمان کل کمک کنند. تعیین ویژگی های مهم پرسنل یک روش مفید برای غلبه بر پیچیدگی مرتبط با ورودی ها وخروجی های متعدد می باشد. الگوریتم پیشنهادی اثرِ ویژگی های کارایی پرسنل بر روی کل راندمان را از طریق تجزیه و تحلیل پوششی اطلاعات (DEA)، شبکه عصبی مصنوعی (ANN) و نظریه¬ی مجموعه¬ های راف (RST) ارزیابی می کند. DEA دارای دو نقش در الگوریتم یکپارچه¬ی پیشنهادی در این بررسی می باشد. DEA داده های ANN را ارائه کرده و درنهایت بهترین کاهش را از طریق نتیجه¬ی ANN انتخاب می کند. این کاهش به عنوان مینیمم زیرمجموعه¬ی ویژگی ها توصیف می شود، و به طور کامل تمامی اشیای موجود در یک مجموعه¬ی داده ها را متمایز می کند. انتخاب کاهش (تخفیف) توسط RST حاصل می¬شود. ANN دارای دو نقش در این الگوریتم یکپارچه می باشد. نتایج ANN بر مبنای انتخاب بهترین تخفیف بوده و همچنین برای یش بینی راندمان کل استفاده می شود. دیدگاه یکپارچه¬ی پیشنهادی بر روی سیستم بانکداری واقعی اعمال شده و برتری ها و مزایای آن موردبحث قرار گرفتند.


 0. اهمیت این بررسی


این بررسی، اولین مطالعه ای است که یک الگوریتم یکپارچه را برای ارزیابی اثر مشخصه های راندمان پرسنل بر روی کل راندمان از طریق تجزیه و تحلیل پوششی اطلاعات (DEA)، شبکه عصبی مصنوعی (ANN)، و نظریه¬ی مجموعه های راف (RST) پیشنهاد می دهد. نتیجه این بررسی به مدیران کمک می کند تا سیستم مفیدی را برای پیش بینی کارایی ها توسط ویژگی های انتخاب¬شده ایجاد کنند. الگوریتم یکپارچه به طور موفقیت آمیز برای 102 شعبه از یک بانک خصوصی بزرگ استفاده شد، و اثر ویژگی های پرسنل را بر روی کارایی شعب بانک بررسی و ارزیابی کرد. نتایج این بررسی نشان می دهند که چهار زیرمجموعه از ویژگی های نامعلوم (شرطی) با تعداد کل 9 ویژگی از 28 ویژگی دارای اثر مهم بر روی دقت حل بهینه هستند. این کاهشِ تعداد ویژگی ها، زمان تصمیم گیری و در نتیجه هزینه¬ی ارزیابی کارایی را کاهش می دهد.

نمونه متن انگلیسی مقاله

abstract


Personnel specifications have greatest impact on total efficiency. They can help us to design work environment and enhance total efficiency. Determination of critical personnel attributes is a useful procedure to overcome complication associated with multiple inputs and outputs. The proposed algorithm assesses the impact of personnel efficiency attributes on total efficiency through Data Envelopment Analysis (DEA), Artificial Neural Network (ANN) and Rough Set Theory (RST). DEA has two roles in the proposed integrated algorithm of this study. It provides data ANN and finally it selects the best reduct through ANN result. Reduct is described as a minimum subset of attributes, completely discriminating all objects in a data set. The reduct selection is achieved by RST. ANN has two roles in the integrated algorithm. ANN results are basis for selecting the best reduct and it is also used for forecasting total efficiency. The proposed integrated approach is applied to an actual banking system and its superiorities and advantages are discussed.


0. Significance


This is the first study which proposes an integrated algorithm for assessment of the impact of personnel efficiency attributes on total efficiency through Data Envelopment Analysis (DEA), Artificial Neural Network (ANN) and Rough Set Theory (RST). The outcome helps managers to construct helpful system to forecast efficiencies by selected attributes. The integrated algorithm is successfully applied to 102 branches of a large private bank, evaluating personnel attributes impact on bank branches efficiencies. The results of this study show that four subsets of conditional attributes with total number of nine attributes from 28 attributes have a critical impact on the accuracy of the optimal solution. This reduction in attributes number decrease the time of decision-making and consequently reduces the cost of efficiency evaluation.

محتوای این محصول:
- اصل مقاله انگلیسی با فرمت pdf
- ترجمه فارسی مقاله با فرمت ورد (word) با قابلیت ویرایش، بدون آرم سایت ای ترجمه
- ترجمه فارسی مقاله با فرمت pdf، بدون آرم سایت ای ترجمه
قیمت محصول: ۲۲,۱۰۰ تومان
خرید محصول
  • اشتراک گذاری در

دیدگاه خود را بنویسید:

تاکنون دیدگاهی برای این نوشته ارسال نشده است

الگوریتم یکپارچه مجموعه راف – ANN – تحلیل پوششی اطلاعات برای ارزیابی راندمان پرسنل
مشاهده خریدهای قبلی
نوشته های مرتبط
مقالات جدید
لوگوی رسانه های برخط

logo-samandehi

پیوندها