چکیده
در تحقیق کارآفرینی شرکتی در اقتصاد نوظهور چین، این مقاله چارچوب یکپارچه ای را پیشنهاد کرده و به کار می بندد که مبنای کارآفرینی شرکتی (عوامل سازمانی، تشکیلاتی و راهبردی بازار) و پیامدهای کارآفرینی (رشد فروش و عملکرد سهام بازار) را مشخص می کند. نتایج تجربی ما نشان می دهد که فرآیند بین المللی کردن، حجم و سابقه شرکت، و بازارمحوری، همه بر عملکرد کارآفرینی شرکتی تاثیر می گذارند که به نوبه خود باعث عملکرد بهتر می شود. در زمینه تجربی، این مقاله شواهد اولیه ای را فراهم می کند که عوامل چندملیتی تعیین کننده کارآفرینی شرکت های بزرگ در یک اقتصاد گذار را نشان می دهد. یافته های ما نشان می دهد که شرکت های چینی به نظر در حال تغییرات یکپارچه نهادی و فعالیت های بازارمحور جهت تسهیل رشد سازمانی می باشند.
1- مقدمه
در بافت اقتصادهای غربی، تحقیقات گسترده ای جهت بررسی کارآفرینی شرکتی انجام شده است (مانند دیلی و همکاران، 2002؛ گارتنر و برلی، 2002؛ ایرلند و همکاران، 2001؛ مک دوگال و اویات، 2000؛ پنگ، 2001؛ زهرا و همکاران، 1999). شواهد تجربی زیادی وجود دارد که نشان می دهد کارآفرینی شرکتی منجر به عملکرد بهتر در اقتصادهای غربی و توسعه یافته است (میلر، 1987؛ میلر و فریسن، 1983؛ موریس و پل، 1987؛ زهرا، 1991؛ زهرا و کووین، 1995).
با این وجود، دانسته ها در مورد اهمیت فزاینده شرکت های کارآفرینی در اقتصادهای نوظهور، بسیار کم است. برخلاف اقتصادهای توسعه یافته، اقتصادهای نوظهور با تغییرات اجتماعی و اقتصادی در یک محیط سازمانی و بازاری شناخته می شوند که تا حد زیادی با اقتصاد غربی متفاوت اند (باترا، 1997؛ دنگ و دارت، 1999؛ دشپند و فارلی، 2000). برای مثال، از زمان سیاست های بدون محدودیت همگانی در سال 1979، چین تحول یکنواخت و سریعی از اقتصاد کنترل شده توسط دولت به اقتصاد تحت اثر بازار پیش گرفته است. چین به طور متوسط با 9 درصد رشد واقعی تولید ناخالص داخلی طی 20 سال گذشته، بزرگترین اقتصاد گذار و سریعترین رشد اقتصادی را دارا بوده است. در سال 2001 به تنهایی، با بیش از 26.140 پروژه سرمایه گذاری خارجی (FI) به ارزش قراردادی 69.2 میلیارد دلار در سطح جهان به عنوان دومین کشور بزرگ دریافت کننده FI شناخته شد (www.uschina.org).
Abstract
Investigating corporate entrepreneurship in an emerging economy of China, this research proposes and substantiates an integrative framework that characterizes determinants for corporate entrepreneurship (institutional, organization-specific, and strategic market factors) and consequences of entrepreneurship (sales growth and market share performance). Our empirical results indicate that internationalization, firm size and age, and market orientation all impact on the practice of corporate entrepreneurship, which in turn contributes to superior performance. Empirically, this paper provides initial evidence demonstrating the multifaceted determinants of corporate entrepreneurship in a transition economy. Our findings suggest that the Chinese firms appear to be integrating institutional changes and market-oriented activities to facilitate organizational growth.
1. Introduction
In the context of Western economies, extensive research has been done to investigate the practice of corporate entrepreneurship (e.g., Daily et al., 2002; Gartner and Birley, 2002; Ireland et al., 2001; McDougall and Oviatt, 2000; Peng, 2001; Zahra et al., 1999). There is much empirical evidence that corporate entrepreneurship leads to superior performance in the Western and developed economies (Miller, 1987; Miller and Friesen, 1983; Morris and Paul, 1987; Zahra, 1991; Zahra and Covin, 1995).
However, much less is known about the increasing importance of entrepreneurial firms in emerging economies. In contrast to the more developed economies, emerging economies are characterized by social and economic transformations in an institutional and market environment that is substantially different from that in a Western economy (Batra, 1997; Deng and Dart, 1999; Deshpande´ and Farley, 2000). For instance, since its open-door policies in 1979, China has experienced a smooth and rapid transition from a government-controlled economy to a market-driven one. With an average of 9% of real GDP growth for the past 20 years, China is the largest transitional and fastest-growing economy. In the year 2001 alone, it attracted more than 26,140 foreign investment (FI) projects with $69.2 billion contract value of world widely as the second largest FI recipient country (www.uschina.org).
چکیده
1- مقدمه
2- بررسی نشریات و ایجاد چارچوب
2-1- پیش شرط های کارآفرینی شرکتی
2-1-1- مالکیت
2-1-2- بین المللی سازی
3-1-2- حجم شرکت
4-1-2- سابقه شرکت
5-1-2- راهبرد مشتری مداری
2-2- پیامدهای کارآفرینی شرکتی
3- روش کار
1-3- نمونه و داده ها
2-3- معیارها
4- تحلیل و نتایج
1-4- مدل معیار
2-4- نتایج آزمون فرضیات
5- نتیجه گیری و بحث
Abstract
1. Introduction
2. Literature review and framework development
2.1. Antecedents of corporate entrepreneurship
2.1.1. Ownership
2.1.2. Internationalization
2.1.3. Firm size
2.1.4. Firm age
2.1.5. Customer orientation strategy
2.2. Consequences of corporate entrepreneurship
3. Methodology
3.1. Sample and data
3.2. Measures
4. Analysis and results
4.1. Measurement model
4.2. Hypotheses testing results
5. Conclusion and discussion