چکیده
هدف- هدف از این مقاله بررسی تأثیر فرهنگ و کیفیت حسابرسی بر تصمیمات مدیران راجع به تعهدات حسابداری میباشد. آن بر شرکتهایی تمرکز دارد که جریان نقدی آزاد بیشازاندازهای را تجربه میکنند، درحالیکه این شرکتها با یک مشکل سازمانی در ارتباط بودهاند.
طراحی/ روششناسی/ رویکرد- این مطالعه اندازه تعهدات اختیاری را به عنوان یک پروکسی برای مدیریت سود با استفاده از مدل مقطعی اصلاح شده Jones ارزیابی میکند. جریان نقدی آزاد بیشازاندازه با روش مورد استفاده توسط Chung و همکاران (2005) به دقت مورد بررسی قرار میگیرد. شرکتهای پذیرفته شده در بورس در نه کشور در منطقه آسیا- اقیانوسیه در این مطالعه نشان داده میشوند. تحلیلهای آماری برای بررسی نویسندگان با سپاس و قدردانی نظرات دقیق و ارزشمند شرکتکنندگان کنفرانس سالانه انجمن حسابداران آمریکا را در مورد پیشنویس قبلی این مقاله در سال 2013 در کالیفرنیا تأیید میکنند. تأثیر ویژگی فرهنگی، نقش نظارت خارجی توسط حسابرسان با کیفیت بالا و شیوه مدیریت سود در شرکتهایی با جریان نقدی آزاد بیشازاندازه مورد استفاده قرار میگیرد.
یافتهها- نتایج تجربی ارائه شده در این مقاله از گزارهای که مدیران شرکتها با جریان نقدی آزاد بیشازاندازه تصمیمات سرمایهگذاری را اتخاذ میکنند پشتیبانی میکند که همیشه بیشترین منفعت را برای سهامداران ندارند و از اختیار حسابداری برای افزایش درآمدهای گزارش شده استفاده میکنند. این مطالعه شواهد تجربی را فراهم میآورد که این شرکتها با یک مشکل سازمانی در ارتباط بودهاند و نقش حسابرس خارجی بر زمینهای اصرار میورزد که تفاوتهای فرهنگی در سراسر کشور مستولی میشوند.
مفاهیم کاربردی- این یافتهها در سرمایهگذاری و تجارت برونمرزی، فرصتی را برای استفاده از موقعیتی که تفاوتهای فرهنگی در آن مستولی شده فراهم میآورند درجاییکه متغیرهای تأثیرگذار بالقوه دیگر از جمله نقش نظارت خارجی توسط حسابرسان با کیفیت بالا، در سراسر کشورها نسبتاً ثابت است.
اصالت/ ارزش- مطالعات قبل (Leuz و همکاران، 2003؛ و Enomoto و همکاران، 2015) عوامل مؤثر بر مدیریت درآمد بینالمللی را که بر نهادهای حقوقی و حمایت از سرمایهگذاران تمرکز دارند مورد بررسی قرار دادهاند. Han و همکاران (2010) یک مطالعه برونمرزی را در مورد تأثیرات فرهنگ ملی بر مدیریت سود انجام دادند. این مطالعه بر شرکتهای سراسر کشورها که جریان نقدی آزاد بیشازاندازهای را تجربه میکنند تمرکز دارد و ویژگی فرهنگی و کارایی نظارت خارجی را توسط حسابرسان با کیفیت بالا که در کشورهای مختلف برای کاهش فرصتطلبی مدیریتی کار میکنند، مورد بررسی قرار میدهد.
Abstract
Purpose – The purpose of this paper is to examine the effect of culture and audit quality on managers’ decisions regarding accounting accruals. It focuses on companies experiencing excessive free cash flow, as these companies have been associated with an agency problem.
Design/methodology/approach – This study measures the magnitude of discretionary accruals as a proxy for earnings management using the cross-sectional modified Jones model. Excessive free cash flow is scrutinized by the method used by Chung et al. (2005). Listed companies in nine countries in the Asia-Pacific region are represented in this study. The statistical analyses are used to examine the influence of cultural aspect, the role of external monitoring by high-quality auditors and the earnings management practice in the companies with excessive free-cash-flow.
Findings – The empirical results presented in this paper provide support for the proposition that managers of companies with excessive free-cash-flow will make investment decisions that are not always in the best interest of the shareholders and use accounting discretion to increase reported earnings. This study provides empirical evidence that these companies have been associated with an agency problem and the role of external auditor persists in a setting, where cultural differences prevail in across countries.
Practical implications – In cross-border trade and investment, the findings provide the opportunity to exploit a setting, where cultural differences prevail, whereas other potentially influential variables, including the role of external monitoring by high-quality auditors, are relatively constant across countries.
Originality/value – Previous studies (Leuz et al., 2003; and Enomoto et al., 2015) examine factors influencing earnings management internationally have concentrated on legal institutions and investor protection. Han et al. (2010) completed a cross-country study on the effects of national culture on earnings management. This study focuses on companies across countries experiencing with excessive free cash flow and examines the cultural aspect and the effectiveness of external monitoring by high-quality auditors operating in different countries in mitigating managerial opportunism.
چکیده
1. مقدمه
2. بررسی مقالات و ایجاد فرضیات
2.1. جریان نقدی آزاد بیشازاندازه و مدیریت سود
2.2. ارزشهای فرهنگی
2.3. کیفیت حسابرس
3. طرح تحقیقاتی
3.1. نمونه
3.2. پروکسی برای مدیریت سود، جریان نقدی آزاد بالا، ارزش فرهنگی اجتناب از عدم قطعیت و کیفیت حسابرسی
3.3. پروکسیهای متغیر کنترل
3.4. معادله مدل تجربی
4. نتایج
4.1. آمار توصیفی
4.2. تحلیل یک متغیره
4.3. نتایج تحلیل چند متغیره
4.4. بررسیهای بیشتر برای حساسیت و توانمندی
5. نتیجه گیری
6. منابع
Abstract
1. Introduction
2. Review of the literature and hypotheses development
2.1 Excessive free-cash-flow and earnings management
2.2 Cultural values
2.3 Auditor quality
3. Research design
3.1 Sample
3.2 Proxy for earnings management, high free-cash-flow, the uncertainty-avoidance cultural value and audit quality
3.3 Control variable proxies
3.4 Empirical model equation
4. Results
4.1 Descriptive statistics
4.2 Univariate analysis
4.3 Results of multivariate analysis
4.4 Additional sensitivity and robustness checks
5. Conclusion