کارآفرینی صنعتگر: یک سوال از ساختار شخصیت؟
چکیده
هدف- هدف از این مقاله، بررسی نقش فرهنگ در کارآفرینی صنعتگر است. اعتقاد بر این است که فرهنگ نقش مهمی در رفتار کارآفرینی ایفا می‌کند زیرا فرهنگ برای آنچه که به معنای یک فرد است، عامل تعیین کننده و مهمی است. مفهوم فرهنگ در سطح تحلیلی خرد بررسی می‌شود و بنابراین مفهوم سازی فرهنگ از منظر شخصیت فردی کارآفرین صورت می‌گیرد. سؤال اصلی تحقیق که در این مقاله مورد بررسی قرار گرفته این است: آیا کارآفرینان صنعتگر با استفاده از مدل پنج عاملی (FFM) شخصیت به عنوان مبنای مدل مفهومی که در اینجا ارائه شده، دارای ویژگیهای شخصیتی مشترکی با سایر گروههای کارآفرین هستند یا خیر.
طراحی/ روش شناسی/ رویکرد- مروری بر مطالب مربوط به رشته نوظهور کارآفرینی صنعتگر پس از مروری بر مطالب مرتبط با نظریه شخصیت و کارآفرینی انجام می‌شود. سپس، یک چارچوب مفهومی با توجه به FFM شخصیت معرفی می‌شود که رابطه بین ویژگیهای شخصیتی Big-5 و چهار بعد کارآفرینی صنعتگر مثل میراث فرهنگی، کارآفرینی جامعه، صنایع دستی و نوآوری که برگرفته از مفاهیم به دست آمده از ادبیات موجود هستند را ارائه می‌دهد.
یافته‌ها- مشارکت نظری در قالب گزاره‌ها می‌باشد. چهار گزاره پیرامون شخصیت کارآفرینی صاحبان مشاغل صنعتگر برای هر کدام از این چهار بعد تدوین شده است:
اصالت/ارزش- این مقاله اولین مقاله‌ای است که رابطه بین ابعاد شخصیتی Big-5 و احتمال آغاز/یا راه اندازی یک کسب و کار بین یک گروه کارآفرینی را بجای توضیح تفاوتهای شخصیتی بین گروههای کارآفرین و غیرکارآفرین مطرح می‌کند. تمرکز این مقاله به خصوص بر روی کارآفرینان صنعتگر است و نشان می‌دهد که ویژگی شخصیتی سازشکار در تصمیم گیری برای آغاز یک کسب و کار فرهنگی حائز اهمیت است. همچنین پیشنهاد شده است که کارآفرینان صنعتگر دارای ویژگیهای شخصیتی تجدید پذیری و پذیرش نوآوری هستند که از ویژگیهای لاینفک توسعه منطقه‌ای می‌باشند.
مقدمه
روانشناسی کارآفرین به عنوان یک رشته تحصیلی در حوزه کارآفرینی، مجدداً مورد توجه قرار گرفته است. این امر به دلیل پیشرفتهای مهم در کاربرد مدل پنج عاملی(FFM) شخصیت (McCrae و John، 1992) و و توسعه روشهای آماری پیشرفته در تجزیه و تحلیل است که که بطور دقیق‌تری اثر متغیرهای شخصیتی بر رفتار را برآورد می‌کنند (Seibert و DeGeest، 2017). علاوه بر این، توجه فزاینده‌ای که نسبت به کسب و کارهای فرهنگی وجود دارد و افزایش توجه به کالاهای محلی و دست ساز که به فرهنگ و گردشگری یک منطقه مرتبط هستند (Ratten و Ferreira، 2017) به عنوان کارآفرینی صنعتگر مورد اشاره قرار می‌گیرند. کارآفرینی صنعتگر شامل ساخت کالاها یا خدمات دست سازی مانند مواد غذایی محلی ارگانیک، آبجوی محلی و جامه‌های دست دوز است که با میراث فرهنگی کارآفرین مرتبط است (Tregear، 2005). تعداد کمی از مطالعات نقش فرهنگ را در کارآفرینی صنعتگر مورد بررسی قرار داده‌اند (Porfírio و همکاران، 2016). تحقیقات موجود در مورد نقش داستانهای کارآفرینی فرهنگی در به دست آوردن مشروعیت (Lounsbury و Glynn، 2001) و زنبورداری به عنوان یک شغل خانوادگی در کارآفرینی صنعتگر (Ramadani و همکاران، 2017) شکاف تحقیقاتی در زمینه‌های صنایع دستی و هنری در اقدامات تجاری را مورد توجه قرار داده‌اند. چیزهای زیادی وجود دارد که ما در مورد چگونگی تأثیرگذاری فرهنگ بر تصمیمات شروع و راه اندازی مشاغل صنعتگری نمی‌دانیم.
Abstract
Purpose – The purpose of this paper is to examine the role of culture in artisan entrepreneurship. It is argued that culture plays a critical role in entrepreneurial behaviour as culture is a key determinant of what it means to be a person. The concept of culture is explored from a micro level of analysis therefore, conceptualising culture from the perspective of the individual entrepreneur’s personality. The main research question being investigated within this paper is: whether artisan entrepreneurs share common personality traits with other entrepreneur groups, using the five factor model (FFM) of personality as the basis of the conceptual model presented herein.
Design/methodology/approach – A literature review on the emerging field of artisan entrepreneurship, followed by a review of the literature on personality theory and entrepreneurship. Then, drawing upon the FFM of personality, a conceptual framework is introduced which proposes a relationship between the Big Five personality traits and four dimensions of artisan entrepreneurship such as cultural heritage, community entrepreneurship, craftsmanship and innovation, developed from concepts derived from extant literature.
Findings – The theoretical contribution is in the form of propositions. Four propositions have been formulated around the entrepreneurial personality of artisan business owners for each of the four dimensions: cultural heritage, community entrepreneurship, craftsmanship and innovation.
Originality/value – The paper is the first to propose a relationship between the Big Five personality dimensions and the likelihood of starting and/or running a business among an entrepreneur group rather than explaining personality differences among entrepreneur and non-entrepreneur groups. The focus of the paper is specifically on artisan entrepreneurs and it has been proposed that the personality trait of agreeableness is important in the decision to start a cultural-based business. It has also been proposed that artisan entrepreneurs possess personal characteristics of openness to newness and openness to innovation that are integral to regional development.
Introduction
The psychology of the entrepreneur as a field of study within entrepreneurship has been making a resurgence. This is due to critical developments in the application of the five factor model (FFM) of personality (McCrae and John, 1992) and the development of sophisticated statistical methods of analysis, that more accurately surmise the effects of personality variables on behaviour (Seibert and DeGeest, 2017). In addition, of growing interest is the trend towards more cultural-based businesses and the increased emphasis on local and handmade goods that are linked to the culture and tourism of a region (Ratten and Ferreira, 2017), referred to as artisan entrepreneurship. Artisan entrepreneurship involves the making of handcrafted goods or services such as organic locally grown food, craft beers and handmade clothes that are linked to the entrepreneur’s cultural heritage (Tregear, 2005). Few studies have explored the role of culture in artisan entrepreneurship (Porfírio et al., 2016). Extant research on the role of cultural entrepreneurship stories in gaining legitimacy (Lounsbury and Glynn, 2001) and beekeeping as a family artisan entrepreneurship business (Ramadani et al., 2017), have highlighted a research gap on cultural, artisanal forms of business ventures. There is much we do not understand about how culture influences decisions to start and run artisan businesses. In this paper, culture is examined from a micro level of analysis, therefore, conceptualising culture from the perspective of the individual entrepreneur’s personality
چکیده
مقدمه
روش شناسی
مروری بر مقالات
کارآفرینی صنعتگر
نظریه شخصیت و کارآفرینی
FFM
برونگرایی
ثبات عاطفی
سازشکاری
باوجدانی
تجربه پذیری
چارچوب مفهومی
میراث فرهنگی
کارآفرینی در جامعه
پیشه وری
نوآوری
بحث و مفاهیم
نقش سازشکاری بر قصد کارآفرینی
تجدید پذیری و پذیرش نوآوری
نتیجه گیری و دستورالعملهایی برای تحقیقات آینده
منابع
Abstract
Introduction
Methodology
Literature review
Artisan entrepreneurship
Personality theory and entrepreneurship
FFM
Extraversion
Emotional stability
Agreeableness
Conscientiousness
Openness to experience
Conceptual framework
Cultural heritage
Community entrepreneurship
Craftsmanship
Innovation
Discussion and implications
The role of agreeableness on entrepreneurial intentions
Openness to newness and openness to innovation
Conclusions and directions for future research
- ترجمه فارسی مقاله با فرمت ورد (word) با قابلیت ویرایش، بدون آرم سایت ای ترجمه
- ترجمه فارسی مقاله با فرمت pdf، بدون آرم سایت ای ترجمه