چکیده
اخیرا مفاهیم جدیدی برای متحول سازی مدل های جدید که پیچیدگی های کسب و کار زنان و سرپرست شان را نشان می دهد، وجود دارد. مدل مفهومی جدید کارآفرینی زنان که رابط کسب و کار خانوادگی و عملکرد شرکت را شامل می شود، در مقاله ما معرفی شده است. ما مدل را بر اساس اطلاعاتی از کشورهای جهان آزمایش می کنیم و ارتباطات مدل را که به موقعیت یک کشور بستگی دارد، نشان می دهیم و در نتیجه، شرایط جدید قلمرو کارآفرینی زنان را شناسایی می کنیم. مفاهیم توضیح داده خواهند شد.
مقدمه
کار و خانواده زمینه های وابسته زندگی برای بیشتر مردم می باشند اما ممکن است به کارآفرینان نیز مربوط باشند، در حالت کلی کارآفرینان (جنینگز و مک داگالد (2007)؛ هسو ات ال (2016)) و صاحبان مشاغل زن؛ در حالت جزئی (لوسوکو و برد (2012)، پریس اورتیز ات ال (2012)، شلتون (2006)) هستند. تحقیقی که کار و خانواده را در بر می گیرد مسلما از نظریه رابط کار – خانواده WFI)) نیز بهره می برد (جنینگز و مک داگالد (2007)). اخیرا دانش پژوهان کارآفرینی، شناسایی رابط کسب و کار خانوادگی یا BIF را شروع کرده اند (جنینگز و مک داگالد (2007)، هسو ات ال (2016)).
Abstract
Recently, there are renewed calls to develop new models addressing the intricacies of women-owned businesses and the women that head them. A new conceptual model of women’s entrepreneurship that involves relationships between business-family-interface and firm performance is introduced in our paper. We test the model based on data from countries around the world and show that the model’s links depend on the country context. As a result, we identify new boundary conditions to the domain of female entrepreneurship. Implications are discussed.
Introduction
Work and family are intertwined areas of life for most people but they may be especially connected for entrepreneurs, in general (Jennings and McDougald 2007; Hsu et al. 2016), and female business owners, in particular (Loscocco and Bird 2012; Peris-Ortiz et al. 2012; Shelton 2006). Research involving work and family typically draws on the Work-Family Interface (WFI) theory (Jennings and McDougald 2007). Entrepreneurship scholars have recently started to recognize the relevance of the business-family interface or BFI (Jennings and McDougald 2007; Hsu et al. 2016).
چکیده
مقدمه
مروری بر مقالات
روابط میان تداخل خانواده و عملکرد شرکت
روابط میان غنی سازی خانواده و عملکرد شرکت
چارچوب مفهمومی – مدل
چارچوب مفهومی – موقعیت
آزمایش مدل PIE
اجرای مدل PIE
بحث و نتیجه گیری
منابع
Abstract
Introduction
Literature review
Links between family interference and firm performance
Links between family enrichment and firm performance
Conceptual framework – the model
Conceptual framework – the context
Testing the PIE model
Implementation of the PIE model
Discussion and conclusion