مقاله انگلیسی بررسی تجربه دورکاری و جریان: نقش تکنواسترس و تنهایی
ترجمه نشده

مقاله انگلیسی بررسی تجربه دورکاری و جریان: نقش تکنواسترس و تنهایی

عنوان فارسی مقاله: بررسی تجربه دورکاری و جریان: نقش تکنواسترس و تنهایی
عنوان انگلیسی مقاله: An examination of remote e-working and flow experience: The role of technostress and loneliness
مجله/کنفرانس: نقش کامپیوترها در رفتار انسان - Computers in Human Behavior
رشته های تحصیلی مرتبط: فناوری اطلاعات، روانشناسی
گرایش های تحصیلی مرتبط: روانشناسی عمومی، اینترنت و شبکه های گسترده
کلمات کلیدی فارسی: منابع تقاضای شغلی، کار از راه دور، تکنواسترس، تنهایی
کلمات کلیدی انگلیسی: Job-demands resources - Remote e-working - Technostress - Loneline
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
نمایه: Scopus - Master Journals List - JCR
شناسه دیجیتال (DOI): https://doi.org/10.1016/j.chb.2021.107020
دانشگاه: _
ناشر: الزویر - Elsevier
نوع ارائه مقاله: ژورنال
نوع مقاله: ISI
سال انتشار مقاله: 2022
ایمپکت فاکتور: 6.829 در سال 2020
شاخص H_index: 178 در سال 2020
شاخص SJR: 2.108 در سال 2020
شناسه ISSN: 0747-5632
شاخص Quartile (چارک): Q1 در سال 2020
فرمت مقاله انگلیسی: PDF
تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 10
وضعیت ترجمه: ترجمه نشده است
قیمت مقاله انگلیسی: رایگان
آیا این مقاله بیس است: بله
آیا این مقاله مدل مفهومی دارد: دارد
آیا این مقاله پرسشنامه دارد: ندارد
آیا این مقاله متغیر دارد: دارد
آیا این مقاله فرضیه دارد: دارد
کد محصول: E15648
رفرنس: دارای رفرنس در داخل متن و انتهای مقاله
فهرست انگلیسی مطالب

Abstract
Keywords
Introduction
Theoretical background
Hypotheses development
Methods
Results
Discussion
Conclusion
Credit author statement
Declaration of competing interest
References

نمونه متن انگلیسی مقاله

ABSTRACT
Since early 2020, the Covid-19 pandemic has led to numerous businesses around the world making use of information and communication technologies (ICT) more frequently than ever to help transition operations to remote e-working. As a result, using multiple technologies on a daily basis has become the norm for many employees across the world. While it is evident that working remotely may trigger higher ICT demands and reduced face-to-face interaction, less is known about how this exposure may influence employees’ subjective mental experiences related to concentration and satisfaction at work (i.e., flow). The aim of this present study is to gain insights and to explore the relationship between remote e-working and employee flow experiences by introducing two key stressors; technostress and loneliness. Data were collected from a survey of 202 employees from the financial services sector in Turkey. The results revealed that remote e-working experience had a significant and positive effect on the flow levels of employees. Technostress and loneliness serially mediated the relationship between remote e-working and flow. The findings contribute to remote e-working research by exploring the consequences of such experiences and introducing two important key stressors, which result in lower levels of flow at work. Practical implications are provided for improving remote e-working conditions and employee well-being. 

  • اشتراک گذاری در

دیدگاه خود را بنویسید:

تاکنون دیدگاهی برای این نوشته ارسال نشده است

مقاله انگلیسی بررسی تجربه دورکاری و جریان: نقش تکنواسترس و تنهایی
نوشته های مرتبط
مقالات جدید
نماد اعتماد الکترونیکی
پیوندها