نقش باورهای انسانی در مورد جذب دانش برای امنیت سایبری
ترجمه نشده

نقش باورهای انسانی در مورد جذب دانش برای امنیت سایبری

عنوان فارسی مقاله: جذب دانش برای امنیت سایبری: نقش باورهای انسانی
عنوان انگلیسی مقاله: Knowledge absorption for cyber-security: The role of human beliefs
مجله/کنفرانس: رایانه ها در رفتار انسان - Computers In Human Behavior
رشته های تحصیلی مرتبط: کامپیوتر، مدیریت
گرایش های تحصیلی مرتبط: امنیت اطلاعات، مدیریت دانش، مدیریت عملکرد
کلمات کلیدی فارسی: امنیت سایبری، اقتصاد امنیت، به اشتراک گذاری اطلاعات، یادگیری سازمانی، دیدگاه دانش محور، دانش ضمنی، جذب دانش
کلمات کلیدی انگلیسی: Cyber-security، Security economics، Information sharing، Organizational learning، Knowledge-based view، Tacit knowledge، Knowledge absorption
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
نمایه: Scopus - Master Journals List - JCR
شناسه دیجیتال (DOI): https://doi.org/10.1016/j.chb.2020.106255
دانشگاه: Department of Information Systems, Faculty of Business and Economics (HEC Lausanne), University of Lausanne (UNIL), 1015 Lausanne, Switzerland
صفحات مقاله انگلیسی: 11
ناشر: الزویر - Elsevier
نوع ارائه مقاله: ژورنال
نوع مقاله: ISI
سال انتشار مقاله: 2020
ایمپکت فاکتور: 5/876 در سال 2019
شاخص H_index: 137 در سال 2020
شاخص SJR: 1/711 در سال 2019
شناسه ISSN: 0747-5632
شاخص Quartile (چارک): Q1 در سال 2019
فرمت مقاله انگلیسی: PDF
وضعیت ترجمه: ترجمه نشده است
قیمت مقاله انگلیسی: رایگان
آیا این مقاله بیس است: بله
آیا این مقاله مدل مفهومی دارد: ندارد
آیا این مقاله پرسشنامه دارد: ندارد
آیا این مقاله متغیر دارد: دارد
کد محصول: E14280
رفرنس: دارای رفرنس در داخل متن و انتهای مقاله
فهرست مطالب (انگلیسی)

Abstract

1- Introduction

2- Theoretical framework and hypotheses

3- Data and methods

4- Results

5- Discussion

References

بخشی از مقاله (انگلیسی)

Abstract

We investigate how human beliefs are associated with the absorption of specialist knowledge that is required to produce cyber-security. We ground our theorizing in the knowledge-based view of the firm and transaction-cost economics. We test our hypotheses with a sample of 262 members of an information-sharing and analysis center who share sensitive information related to cyber-security. Our findings suggest that resource belief, usefulness belief, and reciprocity belief are all positively associated with knowledge absorption, whereas reward belief is not. The implications of these findings for practitioners and future research are discussed.

Introduction

For both public and private organizations, effective cyber-security is required to prevent business interruption and thus to ensure operational continuity (Fransen, Smulders, & Kerkdijk, 2015; Furnell & Clarke, 2012; Gordon, Loeb, & Zhou, 2016; Luiijf & Klaver, 2015; Skopik, Settanni, & Fiedler, 2016; Tounsi & Rais, 2018). The production of such cyber-security is a knowledge-intensive task (Ben-Asher & Gonzalez, 2015; Jakobson, 2011). Despite the fact that hardware and software components required for this defense are relatively homogeneous and readily available at low cost or even for free (Anderson, 2001; Hofmann & Ramaj, 2011), highly specialist knowledge is required to combine and deploy these components effectively for organizational defense — for instance, by designing resilient systems architectures and implementing them efficiently (Etzioni, 2011; Lee, Bagheri, & Kao, 2015). Hence, cyber-security is a complex capability that is not readily created by the purchasing of technological components; rather, it is the skilled knowledge of how to organize and orchestrate these components that creates the actual defense (Anderson, 2001; Hofmann & Ramaj, 2011; Solms & Niekerk, 2013). Furthermore, due to the swift technological evolution and short technology life-cycles of these components, knowledge required to produce cyber-security becomes obsolete (Casas et al., 2017; Chen, Chiang, & Storey, 2012; Mahmood & Afzal, 2013; Wang et al., 2014).