منوی کاربری

دانلود رایگان مقالات انگلیسی در مورد رضایت شغلی (Job Satisfaction) با فرمت pdf به همراه ترجمه تخصصی به زبان فارسی با فرمت پی دی اف و ورد با قابلیت ویرایش متن

 

 

رضایت شغلی: رضایت شغلی به واکنش‌های شناختی، عاطفی و سنجشی افراد، نسبت به شغلشان اطلاق می‌گردد. عوامل مهم در رضایت شغلی شامل دو گروه عوامل می‌باشند که توسط زنجیره‌ای از پژوهش‌های مختلف مشخص شده‌اند. یک گروه شامل عوامل سازمانی و گروه دیگر شامل عوامل شخصیتی می‌باشد.

 


رشته های مرتبط: روانشناسی صنعتی و مدیریت

مرتب سازی بر اساس:
ترجمه نشده
بی اعتنایی رئیس، رضایت شغلی و عملکرد کارکنان
قیمت: رایگان
مشاهده متن کامل

بی اعتنایی رئیس، رضایت شغلی و عملکرد کارکنان

سال انتشار مقاله: 2020
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
ناشر: الزویر - Elsevier
تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 8
ترجمه نشده
حقوق همکاران و رضایت شغلی
قیمت: رایگان
مشاهده متن کامل

حقوق همکاران و رضایت شغلی

سال انتشار مقاله: 2020
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
ناشر: الزویر - Elsevier
تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 11
ترجمه نشده
فرسودگی و رضایت شغلی معلمان
قیمت: رایگان
مشاهده متن کامل

فرسودگی و رضایت شغلی معلمان

سال انتشار مقاله: 2020
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
ناشر: الزویر - Elsevier
تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 13
ترجمه شده
شخصیت سازمانی، رضایت شغلی و عملکرد مطمئن اپراتورهای قطارهای سریع السیر
قیمت: ۳۱,۴۰۰ تومان
مشاهده متن کامل

شخصیت سازمانی، رضایت شغلی و عملکرد مطمئن اپراتورهای قطارهای سریع السیر

سال انتشار مقاله: 2019
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
صفحات ترجمه فارسی: 16
صفحات مقاله انگلیسی: 7
ترجمه شده
افزایش وفاداری: زمانی که بهبود رضایت و شوق و لذت مصرف کننده اهمیت می یابد.
قیمت: ۴۵,۸۰۰ تومان
مشاهده متن کامل

افزایش وفاداری: زمانی که بهبود رضایت و شوق و لذت مصرف کننده اهمیت می یابد.

سال انتشار مقاله: 2019
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
صفحات ترجمه فارسی: 28
صفحات مقاله انگلیسی: 10
ترجمه شده
بازیابی خدمات از طریق توانمندسازی؟ مدیریت منابع انسانی HRM، عملکرد کارمندان و رضایت شغلی
قیمت: ۴۴,۸۰۰ تومان
مشاهده متن کامل

بازیابی خدمات از طریق توانمندسازی؟ مدیریت منابع انسانی HRM، عملکرد کارمندان و رضایت شغلی

سال انتشار مقاله: 2019
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
صفحات ترجمه فارسی: 23
صفحات مقاله انگلیسی: 10
ترجمه نشده
نقش فرسودگی و مربی گری بین سیستم کاری
قیمت: رایگان
مشاهده متن کامل

نقش فرسودگی و مربی گری بین سیستم کاری

سال انتشار مقاله: 2019
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
ناشر: الزویر - Elsevier
تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 11
ترجمه نشده
تأثیر منابع مرتبط با خدمات بر نتایج کارمند و مشتری در نمایشگاه تجاری
قیمت: رایگان
مشاهده متن کامل

تأثیر منابع مرتبط با خدمات بر نتایج کارمند و مشتری در نمایشگاه تجاری

سال انتشار مقاله: 2019
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
ناشر: الزویر - Elsevier
تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 12
ترجمه نشده
تأثیر بازاریابی داخلی بر رضایت شغلی
قیمت: رایگان
مشاهده متن کامل

تأثیر بازاریابی داخلی بر رضایت شغلی

سال انتشار مقاله: 2019
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
ناشر: امرالد - Emeraldinsight
تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 22
ترجمه نشده
رضایت شغلی در هتل ها
قیمت: رایگان
مشاهده متن کامل

رضایت شغلی در هتل ها

سال انتشار مقاله: 2019
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
ناشر: الزویر - Elsevier
تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 10
ترجمه نشده
تناقض رضایت شغلی-جنسیتی در اروپا
قیمت: رایگان
مشاهده متن کامل

تناقض رضایت شغلی-جنسیتی در اروپا

سال انتشار مقاله: 2019
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
ناشر: الزویر - Elsevier
تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 19
ترجمه نشده
استرس شغلی و اهداف ترک شغل در بین کارکنان در چین
قیمت: رایگان
مشاهده متن کامل

استرس شغلی و اهداف ترک شغل در بین کارکنان در چین

سال انتشار مقاله: 2019
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
ناشر: اسپرینگر - Springer
تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 11