حقوق همکاران و رضایت شغلی
ترجمه نشده

حقوق همکاران و رضایت شغلی

عنوان فارسی مقاله: آموزش اقتصاد سنجی با داده های مربوط به حقوق همکاران و رضایت شغلی
عنوان انگلیسی مقاله: Teaching econometrics with data on coworker salaries and job satisfaction
مجله/کنفرانس: بررسی بین المللی آموزش اقتصاد – International Review of Economics Education
رشته های تحصیلی مرتبط: اقتصاد، مدیریت
گرایش های تحصیلی مرتبط: اقتصادسنجی، مدیریت کسب و کار
کلمات کلیدی فارسی: جداول احتمالی، توزیع فرکانس، آمار تدریس، آموزش اقتصادسنجی، رگرسیون خطی چندگانه، آزمون های مربع Chi
کلمات کلیدی انگلیسی: Contingency tables، Frequency distributions، Teaching statistics، Teaching econometrics، Multiple linear regression, Chi-square tests
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
نمایه: Scopus – Master Journals List – JCR
شناسه دیجیتال (DOI): https://doi.org/10.1016/j.iree.2020.100178
دانشگاه: Pamplin School of Business, University of Portland, Portland, OR, 97203, United States
ناشر: الزویر - Elsevier
نوع ارائه مقاله: ژورنال
نوع مقاله: ISI
سال انتشار مقاله: 2020
ایمپکت فاکتور: 1.000 در سال 2019
شاخص H_index: 14 در سال 2020
شاخص SJR: 0.373 در سال 2019
شناسه ISSN: ۱۴۷۷-۳۸۸۰
شاخص Quartile (چارک): Q2 در سال 2019
فرمت مقاله انگلیسی: PDF
تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 11
وضعیت ترجمه: ترجمه نشده است
قیمت مقاله انگلیسی: رایگان
آیا این مقاله بیس است: بله
آیا این مقاله مدل مفهومی دارد: ندارد
آیا این مقاله پرسشنامه دارد: ندارد
آیا این مقاله متغیر دارد: دارد
کد محصول: E14631
رفرنس: دارای رفرنس در داخل متن و انتهای مقاله
فهرست انگلیسی مطالب

Abstract


۱٫ Introduction


۲٫ The research and the dataset


۳٫ Teaching with the dataset


۴٫ Closing discussion


Sole author


References

نمونه متن انگلیسی مقاله

Abstract


Recent research studied how relative salary affects job satisfaction. It gave a random sample of University of California employees information about their coworkers’ salaries and estimated the effect of this information on job satisfaction. This article suggests ways the dataset created by this research can be used in econometrics and statistics classes. It provides examples using these data to calculate frequency distributions, contingency tables, Chi-square tests, and linear probability models. It also explains how these examples can be used productively in class.


Introduction


This article introduces a valuable dataset for teaching introductory-level econometrics and statistics classes. In addition, it provides examples of how the dataset can be used to teach effectively. The dataset is valuable because it allows an instructor to use real data, take advantage of students’ interest in income inequality, and connect his/her class to topics students study elsewhere. The dataset was developed as part of seminal research by Card et al. (2012). They asked how earnings inequality within units of an organization affects employees’ job satisfaction. I show how instructors can use the dataset to provide students opportunities to practice using frequency distributions, contingency tables, Chi-square tests, linear probability models, and logit models. I also show how an instructor might use the dataset to introduce students to experimental treatments to identify causal effects. The examples I give are taken from my teaching of a business statistics class for MBA students, one which emphasizes data literacy. However, most would be relevant in econometrics classes and other statistics classes. The learning outcomes emphasized in my exposition are students’ abilities to apply each statistical method and to interpret the output each method generates. For example, I show how one can use the dataset to illustrate the use of contingency tables to explore the association between a worker’s knowledge of peer salaries and their level of job satisfaction. I also suggest ways one can help students interpret particular relative frequencies from a contingency table. One reason this dataset is valuable is that it allows an instructor to connect their class to the real world and real research. Singer and Willett argue for using real data to teach statistics (1992).

  • اشتراک گذاری در

دیدگاه خود را بنویسید:

تاکنون دیدگاهی برای این نوشته ارسال نشده است

حقوق همکاران و رضایت شغلی
نوشته های مرتبط
مقالات جدید
پیوندها