منوی کاربری

دانلود رایگان مقالات انگلیسی در مورد یادگیری سازمانی (Organizational Learning) با فرمت pdf به همراه ترجمه تخصصی به زبان فارسی با فرمت پی دی اف و ورد با قابلیت ویرایش متن

 

 

تعریف یادگیری سازمانی: یادگیری که فرایندی مادام العمراست، تعاریف گوناگونی دارد. از دیدگاه فردی، یادگیری، دسترسی به اطلاعات، درک آن و کسب مهارتهاست. از دیدگاه سازمانی، یادگیری، بر به دست آوردن سنت‌ها، دیدگاهها، استراتژیها و انتقال دادن دانش متمرکز است. که البته درهر دو دیدگاه، یادگیری با ابداع، تشخیص، خلاقیت، کشف و تولید دانش جدید همراه است.یادگیری سازمانی، فعالیت بلند مدتی است که شرایط را به شرایط سودمند رقابتی تبدیل میسازد.ادگیری سازمانی به چگونگی وقوع یادگیری یا عنصر دانش در یک سازمان می‌پردازد. نظریه یادگیری سازمانی از جمله رهیافتهای سیستمی و اقتضایی به مدیریت محسوب می گردد و سازمان را به مثابه یک “سیستم باز صاحب اندیشه و زنده” در نظر می گیرد.

 

 

رشته های مرتبط: مدیریت

مرتب سازی بر اساس:
ترجمه نشده
نقش تعدیل کننده اشتیاق عملکردی
قیمت: رایگان
مشاهده متن کامل

نقش تعدیل کننده اشتیاق عملکردی

سال انتشار مقاله: 2019
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
ناشر: الزویر - Elsevier
تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 7
ترجمه نشده
سبک های رهبری در مرتبه سوم و عملکرد سازمانی در شرکتهای کوچک و متوسط مالزی
قیمت: رایگان
مشاهده متن کامل

سبک های رهبری در مرتبه سوم و عملکرد سازمانی در شرکتهای کوچک و متوسط مالزی

سال انتشار مقاله: 2019
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
ناشر: اسپرینگر - Springer
تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 24
ترجمه شده
یادگیری سازمانی در یک دانشکده پرستاری
قیمت: ۳۱,۴۰۰ تومان
مشاهده متن کامل

یادگیری سازمانی در یک دانشکده پرستاری

سال انتشار مقاله: 2018
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
صفحات ترجمه فارسی: 17
صفحات مقاله انگلیسی: 25
ترجمه شده
نقش چابکی و فرهنگ یادگیری سازمانی در شکل دهی روابط ماندگار در ارسال کالا
قیمت: ۳۸,۸۰۰ تومان
مشاهده متن کامل

نقش چابکی و فرهنگ یادگیری سازمانی در شکل دهی روابط ماندگار در ارسال کالا

سال انتشار مقاله: 2018
: ----------
صفحات ترجمه فارسی: 30
صفحات مقاله انگلیسی: 21
ترجمه نشده
چگونه نقش های منفی بر مدیریت منابع انسانی در شرکت خانوادگی تاثیر می گذارد
قیمت: رایگان
مشاهده متن کامل

چگونه نقش های منفی بر مدیریت منابع انسانی در شرکت خانوادگی تاثیر می گذارد

سال انتشار مقاله: 2018
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
ناشر: الزویر - Elsevier
تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 13
ترجمه نشده
یادگیری سازمانی و عملکرد خریدار
قیمت: رایگان
مشاهده متن کامل

یادگیری سازمانی و عملکرد خریدار

سال انتشار مقاله: 2018
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
ناشر: الزویر - Elsevier
تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 8
ترجمه شده
دانلود مقاله مسیرهای توسعه مدیران پروژه: مدیران پروژه چگونه و چه چیزی را از تجارب خود می آموزند؟
قیمت: ۴۰,۸۰۰ تومان
مشاهده متن کامل

دانلود مقاله مسیرهای توسعه مدیران پروژه: مدیران پروژه چگونه و چه چیزی را از تجارب خود می آموزند؟

سال انتشار مقاله: 2016
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
صفحات ترجمه فارسی: 28
صفحات مقاله انگلیسی: 11
ترجمه رایگان
دانلود رایگان مقاله شرکت های رقابتی در مناطق کم جمعیت نروژ
قیمت: رایگان
مشاهده متن کامل

دانلود رایگان مقاله شرکت های رقابتی در مناطق کم جمعیت نروژ

سال انتشار مقاله: 2015
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
صفحات ترجمه فارسی: 27
تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 11
ترجمه رایگان
دانلود رایگان مقاله دوسو توانی (همبستگی از همه جهات) سازمانی در شرکت های کوچک
قیمت: رایگان
مشاهده متن کامل

دانلود رایگان مقاله دوسو توانی (همبستگی از همه جهات) سازمانی در شرکت های کوچک

سال انتشار مقاله: 2015
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
صفحات ترجمه فارسی: 16
تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 9
ترجمه شده
عوامل موثر بر پیاده سازی موفق کسب و کار الکترونیک
قیمت: ۳۳,۲۰۰ تومان
مشاهده متن کامل

عوامل موثر بر پیاده سازی موفق کسب و کار الکترونیک

سال انتشار مقاله: 2014
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
صفحات ترجمه فارسی: 23
صفحات مقاله انگلیسی: 22
ترجمه شده
مدیریت کیفیت جامع و عملکرد کسب‌ و کار‌های کوچک و متوسط در مالزی
قیمت: ۳۱,۲۰۰ تومان
مشاهده متن کامل

مدیریت کیفیت جامع و عملکرد کسب‌ و کار‌های کوچک و متوسط در مالزی

سال انتشار مقاله: 2014
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
صفحات ترجمه فارسی: 19
صفحات مقاله انگلیسی: 10
ترجمه شده
ارتباط ميان فرهنگ یادگیری سازمانی و رضایتمندی مشتری
قیمت: ۲۹,۷۰۰ تومان
مشاهده متن کامل

ارتباط ميان فرهنگ یادگیری سازمانی و رضایتمندی مشتری

سال انتشار مقاله: 2013
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
صفحات ترجمه فارسی: 17
صفحات مقاله انگلیسی: 17