مقاله انگلیسی کدام مکانیسم های حاکمیت شرکتی داخلی باعث پایداری شرکت می شود؟
ترجمه نشده

مقاله انگلیسی کدام مکانیسم های حاکمیت شرکتی داخلی باعث پایداری شرکت می شود؟

عنوان فارسی مقاله: کدام مکانیسم های حاکمیت شرکتی داخلی باعث پایداری شرکت می شود؟
عنوان انگلیسی مقاله: Which internal corporate governance mechanisms drive corporate sustainability?
مجله/کنفرانس: مجله مدیریت محیطی - Journal of Environmental Management
رشته های تحصیلی مرتبط: مدیریت
گرایش های تحصیلی مرتبط: مدیریت کسب و کار، مدیریت اجرایی، مدیریت عملکرد
کلمات کلیدی فارسی: حاکمیت شرکتی، پایداری، هیئت مدیره، ساختار تشویقی، ساختار مالکیت
کلمات کلیدی انگلیسی: Corporate governance - Sustainability - Board of directors - Incentive structure - Ownership structure
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
نمایه: Scopus - Master Journals List - JCR - Medline
شناسه دیجیتال (DOI): https://doi.org/10.1016/j.jenvman.2021.113780
دانشگاه: Faculty of Business and Economics, Germany
ناشر: الزویر - Elsevier
نوع ارائه مقاله: ژورنال
نوع مقاله: ISI
سال انتشار مقاله: 2022
ایمپکت فاکتور: 6.789 در سال 2020
شاخص H_index: 179 در سال 2020
شاخص SJR: 1.441 در سال 2020
شناسه ISSN: 0301-4797
شاخص Quartile (چارک): Q1 در سال 2020
فرمت مقاله انگلیسی: PDF
تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 11
وضعیت ترجمه: ترجمه نشده است
قیمت مقاله انگلیسی: رایگان
آیا این مقاله بیس است: بله
آیا این مقاله مدل مفهومی دارد: ندارد
آیا این مقاله پرسشنامه دارد: ندارد
آیا این مقاله متغیر دارد: ندارد
آیا این مقاله فرضیه دارد: ندارد
کد محصول: E15879
رفرنس: دارای رفرنس در داخل متن و انتهای مقاله
فهرست مطالب (انگلیسی)

Highlights
Structured abstract
Keywords
Credit author statement
Introduction
Research background on corporate sustainability and internal corporate governance mechanisms
Methodology
Results
Discussion
Conclusion
Declaration of competing interest
References

بخشی از مقاله (انگلیسی)

Introduction
The corporate governance definition of the Cadbury Committee highlights value creation while stakeholders receive comparatively little attention (Crifo et al., 2019). Nevertheless, sustainable business approaches became more and more popular in recent years, and they decide whether companies will be successful in the long run (Aras and Crowther, 2008). Companies with good governance approach not only minimize the risk of being not successful in the long run by gaining sustainable performance; they additionally improve their financial performance (Munir et al., 2019), are more attractive to investors (Aras and Crowther, 2008; Kohl, 2009) and gain competitive advantages (World Business Council for Sustainable Development, 2012). Corporations influence a significant amount of people of all kinds around the world. Hence, it is crucial to create a corporate governance structure that cares about stakeholders as much as about shareholder values and enables sustainable development (Aras and Crowther, 2008; UNEPFI, 2014a). The 1992 United Nations Earth Summit in Rio de Janeiro recognized the importance of sustainability for the world by transforming the concept of sustainable development into an international guideline (Ortiz-de-Mandojana et al., 2016). Since then, many countries have adjusted their national corporate governance codes (OECD, 2019). Different environments, caused by unique cultures, economics, and jurisdictions, leave corporations’ immense scope to practice good governance (Aras and Crowther, 2008; OECD, 2019; World Business Council For Sustainable Development, 2019). As stated by the WBSCD, “it is the responsibility of companies to apply the voluntary standards to promote their own transparent and responsible business practices” (World Business Council For Sustainable Development, 2019: 9).To shed more light on the subject of good governance, this paper aims to synthesize the state of research and the options for corporations to practice an integrative sustainability approach in corporate governance.

دیدگاه خود را بنویسید:

تاکنون دیدگاهی برای این نوشته ارسال نشده است