دانلود مقاله مروری بر تحقیقات مدیریت استراتژیک
ترجمه نشده

دانلود مقاله مروری بر تحقیقات مدیریت استراتژیک

عنوان فارسی مقاله: مروری بر تحقیقات مدیریت استراتژیک در هند
عنوان انگلیسی مقاله: A review of strategic management research on India
مجله/کنفرانس: مجله مدیریت آسیا و اقیانوسیه - Asia Pacific Journal of Management
رشته های تحصیلی مرتبط: مدیریت
گرایش های تحصیلی مرتبط: مدیریت استراتژیک
کلمات کلیدی فارسی: هند - استراتژی - استراتژیک - مدیریت - بررسی
کلمات کلیدی انگلیسی: India - Strategy - Strategic - Management - Review
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
شناسه دیجیتال (DOI): https://doi.org/10.1007/s10490-022-09820-1
نویسندگان: Anil Nair - Mehdi Sharifi Khobdeh - Aydin Oksoy - Orhun Guldiken - Chris H. Willis
دانشگاه: Old Dominion University, Norfolk, VA, USA
صفحات مقاله انگلیسی: 52
ناشر: اسپرینگر - Springer
نوع ارائه مقاله: ژورنال
نوع مقاله: ISI
سال انتشار مقاله: 2022
ایمپکت فاکتور: 3.972 در سال 2020
شاخص H_index: 83 در سال 2022
شاخص SJR: 1.315 در سال 2020
شناسه ISSN: 02174561
شاخص Quartile (چارک): Q1 در سال 2020
فرمت مقاله انگلیسی: PDF
وضعیت ترجمه: ترجمه نشده است
قیمت مقاله انگلیسی: رایگان
آیا این مقاله بیس است: بله
آیا این مقاله مدل مفهومی دارد: دارد
آیا این مقاله پرسشنامه دارد: ندارد
آیا این مقاله متغیر دارد: ندارد
آیا این مقاله فرضیه دارد: ندارد
کد محصول: e16462
رفرنس: دارای رفرنس در داخل متن و انتهای مقاله
نوع رفرنس دهی: vancouver
فهرست مطالب (ترجمه)

چکیده

روش

نتایج

بحث

نتیجه گیری

منابع

فهرست مطالب (انگلیسی)

Abstract

Method

Results

Discussion

Conclusion

References

بخشی از مقاله (ترجمه ماشینی)

چکیده

     در سال 1991 هند اصلاحات اقتصادی، مالی و نظارتی گسترده‌ای را آغاز کرد که نه تنها منجر به افزایش رشد اقتصادی شد، بلکه علاقه‌های علمی را به شرکت‌های هندی، استراتژی‌ها و محیط کسب‌وکارشان برانگیخت. از آنجایی که تقریباً سه دهه از آغاز اصلاحات می گذرد، ما معتقدیم که زمان مناسبی برای بررسی تحقیقات در مورد مدیریت استراتژیک در محیط هند است. بررسی محدوده ما سه موضوع غالب را در تحقیقات موجود پیدا می‌کند: تأثیر محیط (به ویژه آزادسازی) بر شرکت‌ها، استراتژی‌های شرکت‌ها، و ساختارهای مالکیت متفاوت شرکت‌ها. ما یافته‌های کلیدی را در این حوزه‌ها مورد بحث قرار می‌دهیم و نظریه‌ها و روش‌هایی را شناسایی می‌کنیم که محققان برای رسیدگی به سؤالات تحقیق خود استفاده کرده‌اند. ما ادعا می کنیم که زمینه منحصر به فرد هند - ترکیبی از اقتصاد دولتی و خصوصی که در یک سیستم دموکراتیک عمل می کند - یک محیط غنی را برای آزمایش نه تنها تئوری های موجود در مدیریت استراتژیک، بلکه برای تولید نظریه های جدید فراهم می کند. ما با شناسایی چندین حوزه مهم تحقیقاتی و ترغیب محققان استراتژی به تعامل با فرصت‌های ارائه شده توسط محیط تجاری در حال تحول هند نتیجه‌گیری می‌کنیم.

توجه! این متن ترجمه ماشینی بوده و توسط مترجمین ای ترجمه، ترجمه نشده است.

بخشی از مقاله (انگلیسی)

Abstract

     In 1991 India embarked on far-reaching economic, financial and regulatory reforms, which led to not only a surge in economic growth, but also spurred scholarly interest in Indian firms, their strategies, and their business environment. As it has been almost three decades since the reforms were initiated, we believe that it is an appropriate time to take stock of the research on strategic management in the Indian setting. Our scoping review finds three dominant themes in extant research: impact of environment (specifically liberalization) on firms, strategies of firms, and the different ownership structures of firms. We discuss the key findings within these domains and identify the theories and methods that scholars have used to address their research questions. We assert that the unique Indian context — a mix of public and private economy operating within a democratic system — provides a rich environment for not only testing existing theories in strategic management but also generating new theories. We conclude by identifying several important areas of research and urging strategy scholars to engage with the opportunities offered by the evolving Indian business environment.

Introduction

     India’s economic reforms introduced in 1991 not only has spurred rapid economic growth (Tomizawa et al., 2020) but also led to increased scholarly interest in both India’s economy and businesses (Gupta & Khanna, 2019; Gupta & Wang, 2009; Kumar et al., 2020). Indeed research that has explored the strategies used by Indian frms has substantively grown over the last three decades, suggesting that scholars have heeded the advice of Bruton and Lau (2008), who called for more research on India after observing that most management research in Asia to date had been based largely on China and Japan and other emerging economies (Bruton et  al., 2021; Khosravi et al., 2021b).

Conclusion

     In 1991 India embarked on one of the biggest, most far-reaching economic, fnancial and regulatory reforms in Asia. These reforms led to a sharp surge in economic growth in India that has lifted hundreds of millions out of poverty (Tomizawa et al., 2020). It also spurred scholarly interest in Indian frms, their strategies, and their business environments, which has led to hundreds of articles in top management and IB journals on business in India. Given our focus on strategy in this scoping review, our paper did not have space to cover other domains of research such as ethics, corporate social responsibility, corporate governance, and functional strategies (e.g., human resource management). These are domains in which a distinctly Indian stream of research has emerged (e.g., Nair et al., 2015a), particularly because of the pervasive infuence of India’s social and political environment — e.g., poverty, caste and corruption — on these constructs. In addition, as it is impossible to refer to every paper published in strategy in the Indian context in the text, our scoping review focused on those that are highly cited, recent, or add a new dimension to our extant narrative.