دانلود مقاله نوآوری مدل کسب و کار دیجیتالی
ترجمه نشده

دانلود مقاله نوآوری مدل کسب و کار دیجیتالی

عنوان فارسی مقاله: نوآوری مدل کسب و کار دیجیتالی: به سوی ایجاد شفافیت و مسیرهای تحقیقاتی آتی
عنوان انگلیسی مقاله: Digital business model innovation: toward construct clarity and future research directions
مجله/کنفرانس: مرور علوم مدیریتی - Review of Managerial Science
رشته های تحصیلی مرتبط: مدیریت
گرایش های تحصیلی مرتبط: مدیریت فناوری اطلاعات - مدیریت کسب و کار
کلمات کلیدی فارسی: دیجیتال سازی، مدل کسب و کار، تحول دیجیتالی، قابلیت پویا
کلمات کلیدی انگلیسی: Digitalization · Business model · Strategy · Digital transformation · Dynamic capability
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
شناسه دیجیتال (DOI): https://doi.org/10.1007/s11846-021-00508-2
نویسندگان: Matthias Fabian Gregersen Trischler - Jason Li‑Ying
دانشگاه: Technical University Denmark, Denmark
صفحات مقاله انگلیسی: 30
ناشر: اسپرینگر - Springer
نوع ارائه مقاله: ژورنال
نوع مقاله: ISI
سال انتشار مقاله: 2022
ایمپکت فاکتور: 6.745 در سال 2020
شاخص H_index: 32 در سال 2022
شاخص SJR: 1.435 در سال 2020
شناسه ISSN: 1863-6691
شاخص Quartile (چارک): Q1 در سال 2020
فرمت مقاله انگلیسی: PDF
وضعیت ترجمه: ترجمه نشده است
قیمت مقاله انگلیسی: رایگان
آیا این مقاله بیس است: خیر
آیا این مقاله مدل مفهومی دارد: ندارد
آیا این مقاله پرسشنامه دارد: ندارد
آیا این مقاله متغیر دارد: ندارد
آیا این مقاله فرضیه دارد: ندارد
کد محصول: e17157
رفرنس: دارای رفرنس در داخل متن و انتهای مقاله
فهرست مطالب (ترجمه)

خلاصه

1. مقدمه

2 روش

3 اهمیت وضوح ساختار

4 تعاریف موجود از DBMI

5 مبانی ویژگی های DBMI

6 بحث

7 نتیجه گیری

منابع

فهرست مطالب (انگلیسی)

Abstract

1 Introduction

2 Method

3 The importance of construct clarity

4 Extant defnitions of DBMI

5 Foundations of DBMI attributes

6 Discussion

7 Conclusion

References

 

بخشی از مقاله (ترجمه ماشینی)

چکیده

     در زمان‌های تغییرات بی‌سابقه مرتبط با تحول دیجیتالی مداوم کسب‌وکار و جامعه، یک چالش مهم مدیریت معاصر، شناسایی و تبدیل این تغییرات به نوآوری مدل کسب‌وکار دیجیتال (DBMI) است. دانشگاه به طور بالقوه چیزهای زیادی برای کمک به این چالش مدیریتی دارد، اما تحقیقات در این زمینه با توجه به اینکه DBMI چیست مبهم است. ما ابهام مفهومی را در میان محققان به‌عنوان گلوگاهی تشخیص می‌دهیم که از پیشرفت‌ها در حوزه تحقیقات DBMI جلوگیری می‌کند. در این مقاله، هدف ما ردیابی پایه و اساس ویژگی های کلیدی مفهوم DBMI و ارائه یک تعریف جدید است. بینش ما بر اساس یک بررسی هدفمند و پیشرفته ادبیات 57 نشریه است. ما با کاوش در راه‌هایی برای تحقیقات آتی به پایان می‌رسیم، که از نزدیک به حوزه‌های گسترده‌تر مدیریت استراتژیک، سیستم‌های اطلاعاتی و مطالعات سازمانی مرتبط می‌شویم، و از این طریق موضوع DBMI را در معرض مخاطبان گسترده‌تری قرار می‌دهیم. به طور کلی، هدف ما برداشتن گام مهمی به سمت وضوح ساختار در تحقیقات DBMI است.

توجه! این متن ترجمه ماشینی بوده و توسط مترجمین ای ترجمه، ترجمه نشده است.

بخشی از مقاله (انگلیسی)

Abstract

     In times of unprecedented change related to the ongoing digital transformation of business and society at large, a pressing contemporary management challenge is recognizing and translating these changes into digital business model innovation (DBMI). Academia potentially has much to offer in aiding this managerial challenge, yet research in the field remains vague with regard to what DBMI is. We detect conceptual ambiguity among scholars as a bottleneck that prevents advancements in the field of DBMI research. In this article, we aim to trace the foundation of key attributes of the DBMI concept and propose a novel definition. Our insights are based on a targeted, state-of-the-art literature review of 57 publications. We conclude with an exploration of avenues for future research, which we closely link to the broader fields of strategic management, information systems, and organization studies, thereby exposing the issue of DBMI to a wider audience. Overall, we aim to make a significant step toward construct clarity in DBMI research.

Introduction

     Digitalization is affecting almost all industries by creating opportunities and challenges for established firms, large born digitals, and smaller start-ups (Rachinger et al. 2018; Volberda et al. 2021). Industry players as well as consumers are becoming increasingly smart through the proliferation of digital technologies, such as those related to the Internet of Things, and the acceptance and use of affordable mobile devices and personal computers (Fichman et al. 2014; Parida et al. 2019; Venkatesh et al. 2019). Competition is intensifying, and the pace of change is accelerating as more agile start-ups make use of the low entry barriers in digital markets and enter industries that were dominated by incumbents (Loebbecke and Picot 2015; Ehret and Wirtz 2017; Teece and Linden 2017). The emergence and diffusion of digital technologies have further led to an explosion of available data, making data analytics and machine learning capabilities important competitive advantages for companies (Hanelt et al. 2020). These examples of the impact of digitalization show that information technology can no longer be viewed as a subordinate support function, but rather that digital needs to be perceived as an integral part of the business and organization (Yoo et al. 2010; El Sawy and Pereira 2013; Matt et al. 2015).

Conclusion

     Digital and digitalization shape a fundamental transformation of business, which is calling for novel theorizing (Yoo et al. 2012; El Sawy and Pereira 2013; Nambisan 2017; Lanzolla et al. 2020a) and new conceptual contributions to the literature (Breslin et al. 2020). In this paper, we conducted a targeted, state-of-the-art literature review of 57 significant publications dealing with the concept of DBMI. We developed an understanding of the importance of construct clarity and applied it when critically reviewing the extant definitions in this field. Building on our observations and reflections, we proposed a novel definition for the concept, in which purposeful, non-triviality, dynamic change, and digitalization are the key attributes. With this definition, we are able to propose a set of research avenues that deserve future attention and may push the boundary at the intersection of DBMI, digital transformation, and strategic management.