خلاصه
مقدمه
II. وضعیت فعلی و مسائل دورکاری
III. کار مرتبط
IV. ارزیابی ریسک در دورکاری
V. نتیجه گیری و کار آینده
منابع
Abstract
I. Introduction
II. Current Status and Issues of Telework
III. Related Work
IV. Risk Assessment in Telework
V. Conclusion and Future Work
References
چکیده
در ژاپن، دورکاری به دلیل «اصلاح سبک کار» به رهبری دولت، توجه جدیدی را به خود جلب کرده است. ظهور COVID-19 در سال 2020 منجر به گسترش سریع کار از راه دور شده است و وضعیت فعلی استفاده گسترده ممکن است به عوامل گذرا به عنوان مقابله با گسترش عفونت COVID-19 نسبت داده شود. یک مشکل کنونی این است که مقابله با ظهور خطرات به تعویق افتاده یا نادیده گرفته شده است زیرا دورکاری با عجله ترویج و معرفی شده است، حتی اگر آمادگی کافی انجام نشده باشد. در این کار، ما یک ارزیابی ریسک از دیدگاه شرکتها و کارکنان انجام دادیم تا 28 عامل خطر را شناسایی کنیم و اقدامات متقابلی را برای این عوامل به منظور ایجاد دورکاری برای همیشه ایمن و مطمئن در عصر عادی جدید انجام دهیم. نتایج نشان داد که معرفی مدیریت دستگاه سیار (MDM) به پایانه های دورکاری به عنوان اقدام متقابل اصلی در سمت شرکت موثر است. این مطالعه همچنین تصریح کرد که استقرار سیستمهای مختلف مرتبط با محیط دورکاری و استفاده از رایانش ابری به عنوان اقداماتی برای شرکتها و کارکنان مؤثر است. ما همچنین اثربخشی اقدامات ریسک پیشنهادی را از نظر مقادیر ریسک ارزیابی کردیم و متوجه شدیم که این اقدامات می تواند تقریباً 61٪ کاهش یابد. یافته های ما به استفاده ایمن و ایمن از دورکاری در عصر عادی جدید کمک خواهد کرد.
توجه! این متن ترجمه ماشینی بوده و توسط مترجمین ای ترجمه، ترجمه نشده است.
Abstract
In Japan, telework is attracting renewed attention due to the government-led "work style reform". The advent of COVID-19 in 2020 has led to the rapid spread of telework, and the current state of widespread use may be attributed to transient factors as a counter to the spread of COVID-19 infection. A current problem is that dealing with the emergence of risks has been postponed or overlooked because telework was hastily promoted and introduced even though sufficient preparations had not been made. In this work, we conducted a risk assessment from the viewpoints of both companies and employees to identify 28 risk factors and proposed countermeasures for these factors in order to make teleworking permanently safe and secure in the new normal era. The results revealed that the introduction of Mobile Device Management (MDM) to teleworking terminals is effective as the main countermeasure on the corporate side. The study also clarified that the establishment of various systems related to the telework environment and the use of cloud computing are effective as measures for both companies and employees. We also evaluated the effectiveness of the proposed risk measures in terms of risk values and found that these could be reduced by approximately 61%. Our findings will contribute to the safe and secure use of telework in the new normal era.