منوی کاربری

دانلود رایگان جدیدترین مقالات انگلیسی رشته مدیریت با فرمت pdf به همراه ترجمه تخصصی به زبان فارسی با فرمت پی دی اف و ورد با قابلیت ویرایش متن

زیر دسته ها
مشاهده بیشتر
آمادگی سازمانی ارزش برند ارزش درک شده PV ارزش مشتری استراتژی های بازاریابی استراتژی های منابع انسانی استعداد اشتراک گذاری دانش اصالت برند املاک و مستغلات انتقال فناوری یا انتقال تکنولوژی TOT انعطاف پذیری مالی انگیزه بیرونی انگیزه درونی بازار رقابتی محصولات یا رقابت بازار محصول بازارهای مالی بازاریابی اجتماعی بازاریابی دهان به دهان بازاریابی دهان به دهان الکترونیکی eWoM بازاریابی دیجیتالی یا بازاریابی الکترونیکی بازاریابی رابطه ای یا بازاریابی رابطه مند بازاریابی رسانه های اجتماعی بازاریابی صنعتی یا بازاریابی B2B بازاریابی عصبی بازاریابی ویروسی بحران مالی برنامه ریزی استراتژیک برنامه ریزی توسعه برنامه ریزی منابع سازمانی ERP برند برند لوکس برندسازی بلایای طبیعی بیمارستان بیمه سلامت پایداری سازمانی پلتفرم دیجیتال تبلیغات تجارت به تجارت (B2B) تجربه مشتری CX تخفیف تصمیم گیری تصمیم گیری اخلاقی تصمیم گیری چند شاخصه MADM تصمیم گیری چند معیاره MCDM تصمیم گیری چند هدفه MODM تصمیم گیری گروهی تعهد سازمانی تعهد عاطفی تغییر سازمانی تفکر استراتژیک یا تفکر راهبردی توانایی مدیریت توانمندسازی کارکنان جهانی شدن جهت گیری بازار یا بازارگرایی چابکی سازمانی چرخه تجاری چرخه زندگی (در مدیریت) حاکمیت شرکتی خرده فروشی خرید آنلاین یا خرید اینترنتی خلاقیت کارکنان دلبستگی شغلی دورکاری دوسوتوانی سازمانی رضایت شغلی رضایت مشتری یا رضایت مصرف کننده رفتار اخلاقی رفتار سازمانی رفتار شهروندی سازمانی OCB رفتار مشتری یا رفتار مصرف کننده رقابت پذیری جهانی رهبری رهبری اخلاقی رهبری تحول آفرین رهبری تحول گرا روش دلفی ساختار مالکیت سازمان تجارت جهانی WTO سازمان های غیرانتفاعی سبک رهبری سبک مدیریت سرمایه انسانی سرمایه فکری سیستم اطلاعات مدیریتی یا سیستم مدیریت اطلاعات MIS شاخص بهره وری شرکت نوپا یا نوآفرین یا استارتاپ شرکت های تولیدی شرکت های چند ملیتی شرکت های کوچک و متوسط SME شغل یا حرفه شفافیت اطلاعات صادرات و واردات صلاحیت مدیریتی یا شایستگی مدیریتی صنعت مد طراحی بسته بندی ظرفیت جذب عملکرد بانک عملکرد سازمانی عملکرد شرکت عملکرد شغلی عملکرد کارکنان عملکرد مالی فرایند تحلیل سلسله مراتبی AHP فرهنگ سازمانی فناوری های مدیریت دانش قصد خرید کار گروهی یا کار تیمی کارآفرینی دیجیتال کارت امتیازی متوازن BSC کسب و کار خانوادگی کسب و کار دیجیتال یا تجارت دیجیتالی کیفیت خدمات QOS کیفیت محصول مدل ارزش رقابتی مدل پذیرش فناوری (TAM) مدل کسب و کار مدیر ارشد مالی CFO مدیر عامل اجرایی CEO مدیریت ارتباط با مشتری CRM مدیریت برند مدیریت تعارض مدیریت دارایی مدیریت ریسک مدیریت فرآیند کسب و کار BPM مدیریت کیفیت جامع TQM مدیریت منابع انسانی پایدار مدیریت منابع انسانی سبز GHRM مزیت رقابتی مسئولیت اجتماعی شرکتها مشارکت کارکنان مشارکت مشتری مشتری مداری مصرف پایدار مهندسی مجدد فرآیند کسب و کار BPR نظریه سایبرنتیک نوآوری نوآوری اجتماعی نوآوری بازاریابی نوآوری سازمانی نوآوری شرکت نوآوری محصول نوآوری مدل کسب و کار هوش تجاری BI یا هوش کسب و کار هوش فرهنگی هیئت مدیره وفاداری به برند وفاداری مشتریان ویژگی های مدیران یادگیری سازمانی
مرتب سازی بر اساس:
ترجمه نشده
ترکیب هیئت مدیره، مالکیت خانوادگی و استراتژی های مالکیت سهام خارجی
قیمت: رایگان
مشاهده متن کامل

ترکیب هیئت مدیره، مالکیت خانوادگی و استراتژی های مالکیت سهام خارجی

سال انتشار مقاله: 2018
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
ناشر: الزویر - Elsevier
تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 18
ترجمه نشده
چگونگی خنثی سازی آسیب ارزش های شرکت های بزرگ توسط جهت گیری های فرهنگی
قیمت: رایگان
مشاهده متن کامل

چگونگی خنثی سازی آسیب ارزش های شرکت های بزرگ توسط جهت گیری های فرهنگی

سال انتشار مقاله: 2018
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
ناشر: الزویر - Elsevier
تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 16
ترجمه نشده
نقش وابستگی نهادی و ارتباطات در FDI
قیمت: رایگان
مشاهده متن کامل

نقش وابستگی نهادی و ارتباطات در FDI

سال انتشار مقاله: 2018
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
ناشر: الزویر - Elsevier
تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 15
ترجمه نشده
چرایی و چگونگی افزایش SME ها به وسیله جریان بین المللی
قیمت: رایگان
مشاهده متن کامل

چرایی و چگونگی افزایش SME ها به وسیله جریان بین المللی

سال انتشار مقاله: 2018
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
ناشر: الزویر - Elsevier
تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 18
ترجمه نشده
ایجاد حس ارتباط بین حقوق بشر و CSR در شرکت های چند ملیتی
قیمت: رایگان
مشاهده متن کامل

ایجاد حس ارتباط بین حقوق بشر و CSR در شرکت های چند ملیتی

سال انتشار مقاله: 2018
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
ناشر: الزویر - Elsevier
تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 13
ترجمه نشده
مدیریت دانش موسسات آموزش عالی موریس
قیمت: رایگان
مشاهده متن کامل

مدیریت دانش موسسات آموزش عالی موریس

سال انتشار مقاله: 2018
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
ناشر: امرالد - Emeraldinsight
تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 22
ترجمه نشده
چگونه نقش های منفی بر مدیریت منابع انسانی در شرکت خانوادگی تاثیر می گذارد
قیمت: رایگان
مشاهده متن کامل

چگونه نقش های منفی بر مدیریت منابع انسانی در شرکت خانوادگی تاثیر می گذارد

سال انتشار مقاله: 2018
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
ناشر: الزویر - Elsevier
تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 13
ترجمه نشده
شکل دهی اقدامات تنوع بخش منابع انسانی بر روی مشارکت کارکنان
قیمت: رایگان
مشاهده متن کامل

شکل دهی اقدامات تنوع بخش منابع انسانی بر روی مشارکت کارکنان

سال انتشار مقاله: 2018
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
ناشر: الزویر - Elsevier
تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 15
ترجمه نشده
ایجاد یک سیستم مدیریت منابع انسانی قوی
قیمت: رایگان
مشاهده متن کامل

ایجاد یک سیستم مدیریت منابع انسانی قوی

سال انتشار مقاله: 2018
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
ناشر: الزویر - Elsevier
تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 15
ترجمه نشده
تأثیر نظریه های رهبری بر ظهور و اثربخشی شبکه های رهبری در تیم ها
قیمت: رایگان
مشاهده متن کامل

تأثیر نظریه های رهبری بر ظهور و اثربخشی شبکه های رهبری در تیم ها

سال انتشار مقاله: 2018
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
ناشر: الزویر - Elsevier
تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 18
ترجمه نشده
یک چارچوب مفهومی برای اعمال تصمیمات ترکیب تیم جهت ساختن سرمایه انسانی
قیمت: رایگان
مشاهده متن کامل

یک چارچوب مفهومی برای اعمال تصمیمات ترکیب تیم جهت ساختن سرمایه انسانی

سال انتشار مقاله: 2018
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
ناشر: الزویر - Elsevier
تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 14
ترجمه نشده
تیم در محیط های افراطی: تغییر در پیشرفت تیم و کار گروهی
قیمت: رایگان
مشاهده متن کامل

تیم در محیط های افراطی: تغییر در پیشرفت تیم و کار گروهی

سال انتشار مقاله: 2018
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
ناشر: الزویر - Elsevier
تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 16