منوی کاربری

دانلود رایگان مقالات انگلیسی در مورد رفتار سازمانی (Organizational Behavior) با فرمت pdf به همراه ترجمه تخصصی به زبان فارسی با فرمت پی دی اف و ورد با قابلیت ویرایش متن

 

 

تعریف رفتار سازمانی: رفتار سازمانی مطالعه تاثیر افراد، گروه‌ها و ساختارها بر رفتار در یک سازمان است که هدف آن، به کار بردن این دانش برای بهبود کارایی سازمان است. رفتار سازمانی علم مطالعه و کاربرد دانش دربارهٔ نحوه برخورد مردم، افراد و گروه‌ها در سازمانها می‌باشد. این کار با رویکرد سیستمی انجام می‌شود. یعنی روابط بین مردم و سازمانها را در ارتباط با کل افراد، گروه‌ها، سازمانها و سیستم‌های اجتماعی تشریح می‌نماید و هدف آن دستیابی به اهداف انسانی سازمانی و اجتماعی با ایجاد روابط بهتر می‌باشد.

 

 

رشته های مرتبط: مدیریت

مرتب سازی بر اساس:
ترجمه رایگان
دانلود رایگان مقاله رهبری کارآفرینانه و اثربخشی سازمانی
قیمت: رایگان
مشاهده متن کامل

دانلود رایگان مقاله رهبری کارآفرینانه و اثربخشی سازمانی

سال انتشار مقاله: 2017
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
صفحات ترجمه فارسی: 15
تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 8
ترجمه شده
تاثیرات رسانه اجتماعی بر رفتار سازمانی در کشور های غیر دموکرات
قیمت: ۲۲,۵۰۰ تومان
مشاهده متن کامل

تاثیرات رسانه اجتماعی بر رفتار سازمانی در کشور های غیر دموکرات

سال انتشار مقاله: 2016
: ----------
صفحات ترجمه فارسی: 12
صفحات مقاله انگلیسی: 8
ترجمه رایگان
دانلود رایگان مقاله رابطه بین فرهنگ سازمانی اخلاقی و نوآوری سازمانی
قیمت: رایگان
مشاهده متن کامل

دانلود رایگان مقاله رابطه بین فرهنگ سازمانی اخلاقی و نوآوری سازمانی

سال انتشار مقاله: 2016
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
صفحات ترجمه فارسی: 30
تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 16
ترجمه رایگان
دانلود رایگان مقاله اثرات مهندسی مجدد، جو سازمانی و سرمایه روانی بر عملکرد شرکت
قیمت: رایگان
مشاهده متن کامل

دانلود رایگان مقاله اثرات مهندسی مجدد، جو سازمانی و سرمایه روانی بر عملکرد شرکت

سال انتشار مقاله: 2016
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
صفحات ترجمه فارسی: 20
تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 12
ترجمه رایگان
دانلود رایگان مقاله دوسو توانی (همبستگی از همه جهات) سازمانی در شرکت های کوچک
قیمت: رایگان
مشاهده متن کامل

دانلود رایگان مقاله دوسو توانی (همبستگی از همه جهات) سازمانی در شرکت های کوچک

سال انتشار مقاله: 2015
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
صفحات ترجمه فارسی: 16
تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 9
ترجمه رایگان
دانلود رایگان مقاله نوع شناسی مبتنی بر پارادوکس برای حالات سازمانی مرتبط با دوسوتوانی
قیمت: رایگان
مشاهده متن کامل

دانلود رایگان مقاله نوع شناسی مبتنی بر پارادوکس برای حالات سازمانی مرتبط با دوسوتوانی

سال انتشار مقاله: 2015
نوع نگارش مقاله: مقاله مروری (Review Article)
صفحات ترجمه فارسی: 26
تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 19
ترجمه رایگان
دانلود رایگان مقاله توسعه گروه در تیم های مجازی
قیمت: رایگان
مشاهده متن کامل

دانلود رایگان مقاله توسعه گروه در تیم های مجازی

سال انتشار مقاله: 2014
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
صفحات ترجمه فارسی: 28
تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 10
ترجمه شده
رهبری تحول گرا و توانمند سازی روانی
قیمت: ۲۹,۷۰۰ تومان
مشاهده متن کامل

رهبری تحول گرا و توانمند سازی روانی

سال انتشار مقاله: 2013
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
صفحات ترجمه فارسی: 18
صفحات مقاله انگلیسی: 18
ترجمه شده
دانلود مقاله بررسی سبک های رهبری، ویژگی های صلاحیت مدیریتی و اخلاقی مدیران موفق پروژه
قیمت: ۳۳,۸۰۰ تومان
مشاهده متن کامل

دانلود مقاله بررسی سبک های رهبری، ویژگی های صلاحیت مدیریتی و اخلاقی مدیران موفق پروژه

سال انتشار مقاله: 2013
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
صفحات ترجمه فارسی: 16
صفحات مقاله انگلیسی: 9
ترجمه رایگان
دانلود رایگان مقاله استراتژی سیستم های اطلاعاتی در گذشته، حال و آینده
قیمت: رایگان
مشاهده متن کامل

دانلود رایگان مقاله استراتژی سیستم های اطلاعاتی در گذشته، حال و آینده

سال انتشار مقاله: 2012
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
صفحات ترجمه فارسی: 41
تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 29
ترجمه رایگان
دانلود رایگان مقاله نقش فرآیندهای کسب و کار و معماری سازمانی در توسعه خودآگاهی سازمانی
قیمت: رایگان
مشاهده متن کامل

دانلود رایگان مقاله نقش فرآیندهای کسب و کار و معماری سازمانی در توسعه خودآگاهی سازمانی

سال انتشار مقاله: 2008
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
صفحات ترجمه فارسی: 23
تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 22
ترجمه رایگان
دانلود رایگان مقاله اقتباس منابع انسانی الکترونیک و نقش مدیریت منابع انسانی
قیمت: رایگان
مشاهده متن کامل

دانلود رایگان مقاله اقتباس منابع انسانی الکترونیک و نقش مدیریت منابع انسانی

سال انتشار مقاله: 2007
نوع نگارش مقاله: مقاله پژوهشی (Research Article)
صفحات ترجمه فارسی: 22
تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 21